人力资源管理考研，人力资源管理考研要考哪些科目
目前社会对高质量的人力资源管理人才的需求量越来越大，不过人力
资源管理专业的毕业生就业情况却不如人意，因为这种“供过于求”
的现象日趋严峻，所以将人才培养模式进行创新改革已经刻不容缓。
人力资源管理专业学生不仅要能熟练掌握经济学、管理学、心理学等
方面的专业知识并能将所学知识在以后的工作中熟练运用，而且还应
当具备较高的分析解决人力资源管理实际问题的能力。为成为一名合
格的复合型、实用型人才打下坚实的基础，市场对学生提出了新的要
求，同时也是对高校人力资源管理人才的培养提出了新的要求。所以
为适应市场经济发展，人力资源管理课程教学改革势在必行。
人力资源管理考研(人力资源管理考研要考哪些科目)