人力资源管理考研，人力资源管理考研要考哪些科目
客户痛点
江苏卓易信息科技股份有限公司（股票代码：688258）需要立足于当前云计算产业链业务数字化转型的长期发展战略，通过人力资源管理系统平台搭建，实现江苏卓易信息资源的合理配置与数字化集成，有效提高人力资源管理效率，为江苏卓易科学决策和人才管理发展提供数据支持。
1、单位间人员调动频繁，因部门互相独立，数据难交接；
2、内部管理流程慢，信息缺失难保管，各角色与模块衔接易出错；
3、协同员工信息滞后，管理困难，线下收集薪资数据计算量大且易出错；
解决方案
i人事层层深入江苏卓易信息科技股份有限公司内部管理体系，设计一体化、数字化人力资源管理系统，满足其科学管理的需求；通过考勤管理、薪酬管理、绩效管理等模块的系统搭建，将进一步帮助江苏卓易信息科技股份有限公司提高公司人力资源工作效率和数字化人力价值。
● 支持多来源不同类型员工的多套入职采集模板，无接触线上为员工办理入职，档案信息标准化对齐各模块数据信息基座，历史信息分类整理导入，缺失信息由个人查漏补缺自助录入；自动生成干部调动履历表，人员调动信息轻松完成闭环；
● 系统支持企业绩效管理制度灵活植入线上系统，多种工时制与考勤组分别配置，多维度出勤报表自定义考勤计算逻辑并实时更新，智能报表一键生成、自动推送，为企业科学管理提供数据支撑，在线一键催办，高效反馈一步到位；
● i人事支持多套薪资方案逻辑配置灵活，多工资单发放渠道支持员工签字与在线反馈，内置多维度薪资报表，个税社保政策实时更新，一体化系统自动同步多模块数据参与算薪，智能效验保证薪资准确高效，同时可关联成本中心与多分摊逻辑，方便HR实时进行分析与预测
客户背景
江苏卓易信息科技股份有限公司于2008年5月在江苏省宜兴环科园内成立的一家拥有计算设备BIOS核心技术的智慧城市云服务商。通过持续地BIOS固件技术和智慧城市解决方案创新，来满足我们的客户需求。公司拥有5家全资子公司，其中的南京百敖软件有限公司是全球四家之一，国内唯一具有英特尔授权的BIOS固件独立开发资质。具备军工保密资质和多项自主核心技术，同时也承担多项“核高基”、863等重大科研项目，所研发的国产BIOS安全固件广泛应用于云计算数据中心设备（服务器、小型机等）和终端设备（笔记本电脑、平板、台式机等），以及提供BIOS增值类服务。核心创业团队入围江苏省创新团队。同时公司与清华大学、中南大学、Intel公司等进行技术、人才战略合作。公司的研发中心被江苏省经信委、科技厅分别认定为江苏省软件企业技术中心和江苏省工程技术研究中心。
人力资源管理考研(人力资源管理考研要考哪些科目)