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从我们上学开始听到过最多的一句话就是：知识改变命运。因为还没有接触到社会，很多同学都对此不以为然，觉得自己只要能上大学，还愁找不到好工作。
现实却给了大家一个响亮的“耳光”，学历贬值的速度远远要超过大家就业的速度。可能在同学们考大学时本科还很值钱，到了毕业时才发现研究生都已“多如狗”。
即便是有着研究生学历，在就业中也无法获得绝对优势。好一点的企业对同学们第一学历也是有要求的，既要求读研院校是“211、985”，本科也不能是普通院校。
“中金”校招这么牛？同济大学都只能排在C类，看完薪资都懂了！
为了解决学生们的就业问题，也是为了提升学校本身的升学率，很多高校都会跟一些企业合作举办校招。对于校招的企业同学们也都可以放心，不会出现受骗的情况。
不同院校的实力所吸引来的企业也有所不同，能够来双一流院校招聘的企业，实力肯定是不低的。像同济、厦大这种大学，虽排名不如清华、北大，但也是国内数一数二的名校，有一个企业在校招时却把他们排在C类。
网友们看见这个类别后勾起了对这个企业的好奇心，在查阅了之后才恍然大悟：怪不得敢这样分类，原来是真有这个实力。
“中金”这个名字对于外人来说或许很陌生，但是对于学金融领域的同学们来说却不陌生。它可以说是很多大学生梦寐以求的就业单位，而为何同济、厦大排在它的校招名单里只能排在C类呢？很多网友表示不解。
中金虽是央企，但是经营范围摆在那里，更加偏向于招聘在金融学科方面建设比较强的院校的学生。但即便如此还有人不懂：中金门槛如此之高，把多数“985”的高校生都拒之门外，到底有什么“牛”的地方？
这也很正常，很多人对于中金的待遇都不了解。在一位中金家属在网上晒出了其丈夫的月薪后，很多网友不淡定了。月薪8万+，这还是受到了公共卫生事件之后，在此之前中金的平均年薪基本都在百万之上。
虽然在名校中也不乏有年薪百万的企业前来招聘，但是这样的薪资水准却基本是公司的核心岗位才能达到的，而中金却能实现普遍性的高收入。这样大的吸引力即便是招聘门槛再高，也会是同学们向往的“梦中情地”。
中金的校招虽然在院校上有所限制，而对于学生的专业却并不局限于金融类，像是计算机、法学和部分理工类专业也都有机会。但不论是什么专业，核心要求是实力要够呛，英语和计算机方面不能差。
校招和社招有什么区别？同学们抓住校招的机会，竞争少“一半”
很多同学对于校招和社招没有明确概念，以至于错过了校招的机会，等到自己去社会上找工作时发现阻力重重。因此，同学们需要了解校招和社招的本质区别。
对于校招的企业同学们首先不用担心公司的真实性，能够进入学校招聘的企业都是经过学校调查的。同学们只需选择自己心仪的企业，并拿出自己的实力争取到面试官的Offer即可。
其次就是对于校招来说，很多企业的录取门槛都会放低，会接受无经验的学生们并愿意培养。而很多公司在社招时基本都会要求公司有工作经验，同学们如果走社招，在经验这一项上就不占优势。
同学们只有通过不断的学习，提升自己的实力，才有机会找到好工作
中金招聘也印证了一句话，“知识改变命运”。该企业的招聘只看你的真本事是否够强，很多学校甚至连面试的资格都没有。
同学们要知道一件事，只有努力学习，考上更好的大学，才有选择的机会。借用高三鼓励学生的一句话：现在不玩命，将来命玩你。同学们在上学时期种了什么因，将来就会收获什么果，不趁着有机会读书好好学习可就没机会了。
笔者认为，有些同学等上了大学才明白这个道理，而努力什么时候都不晚。很多专科院校的同学也都考上了名校的研究生，所以同学们不要自暴自弃，即使第一学历不如意，但是却可以让自己的第二学历变的“亮眼”。
笔者寄语：中金的薪资确实让人“眼红”，但其背后的实力也不容小觑，招聘的都是顶尖的人才。同学们在羡慕别的同学的时候也别忘了提升自己，即使达不到那样的高度，也要努力走在“前沿”。
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