法硕报考人数，2023年法硕报考人数
>“深圳教师”降薪后，报考人数下降90%，部分岗位无人问津
老师的位置，被誉为“铁饭碗”。由于有固定的工作、稳定的工作、优厚的福利和较高的社会地位，这是许多女生特别喜欢的工作。
老师这个职位，虽然在学校里很流行，但是很多人都觉得，老师的工作，对他们来说，实在是太好了，如果工资和福利能提升的话，那就更好了。虽然现在国家非常重视教育，也非常注重师资力量的培养，也在不断的提高工资。
同时还要保证老师的薪水，不能比当地的公务员低，但现在的老师，工资并不高，而且工资也不一样。一个小城市的老师，一个月的工资也就三千多块钱，和那些大城市的老师们，一年的工资，简直是天壤之别。
一线城市教师将面临“降薪”
因为各地的老师工资差距很大，所以政府想要发展农村的教育，所以大部分的钱都花在了农村的发展上。最近有不少传闻，说一些一线城市的老师，工资都被调低了。
很快，就有人确认了这个消息，一位老师发了一份薪水清单，这份薪水比以前高出了三十万，而且还降低了八十万，加上绩效、福利等等，一共花了二十万块钱。
深圳一所高中的一位教师说，他们的年终奖已经降到了60%，而且还提高了2000块，也就是说，他们一年的工资，少了好几万。更何况，深圳的消费和房价都很高。
许多教师背负着高额的贷款、汽车贷款，如今收入大幅缩水，生活压力更是倍增。很多老师都说，一开始的时候，他们的工资能拿到二十万，可是现在，他们却发现，他们的工资，一个月的工资，也就四千块钱。
这种状况，让不少老师都是一脸的郁闷。随着工资的降低，不少学生在选择老师这个职位的时候，难免会有些犹豫，毕竟深圳是个高物价、高收入的地方，工资低了，日子就不好过了。
“深圳教师”降薪后，应聘者减少90%，一些职位空缺
深圳今年的中小学公开招聘老师，但与前几年相比，报名人数锐减，有些职位甚至无人问津。要知道，深圳的中小学老师在2019年的招生中，有些职位的录取比例高达253:1，可以说是一场非常激烈的竞争。
可是让他没有想到的是，这几个职位已经失去了往日的荣光，报名的人少了九成，人气也大打折扣，有些职位根本就没有人去应聘。这也是可以理解的，因为工资降低了，很多人都会犹豫要不要应聘。
深圳毕竟是新兴大城市，价格不便宜，而且价格也不便宜，工资不高，对以后的发展也会有很大的影响。而且，想要成为一名合格的老师，并不是一件容易的事情，以后的工资和福利，也会变得更加的困难。
因此，在这种环境下，对人才的吸引力就会大打折扣，因此，报名的人也会越来越少。对于很多老师来说，就算以后要当老师，也要好好考虑一下。
教师专业的发展前景依然很好，可以供同学参考。
现在，2022年的高考已经结束，所有的考生都要在第一时间提交自己的志愿。深圳的教师工资下降了，但也不能否认，这两个行业的未来，都是一片光明。
教师有较高的社会地位和稳定的工作
最近几年，由于疫情的冲击，许多行业都不可避免地发生了“动荡”。在这种情况下，很多人都会失业，而老师就不一样了，他们有固定的工作，工作也比较稳定，而且社会地位也比较高，可以供学生选择。
老师有法定的带薪假期，不会被社会所排斥
如今的电子技术发展迅速，许多职位都被人工智能所代替。但老师就不一样了，无论未来的科技如何发展，老师的位置都是固定的。而且，老师们也有寒暑假，不用太辛苦，可以避开高峰。
最后一句话：无论社会如何发展，教育事业都是一个重要的领域，而教育事业，也是一个国家的基础，如果发展的好，工资也会水涨船高。师范类还是不错的，有兴趣的同学可以多看看。
今天的主题：你怎么看待这个问题？
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