2019年管理类联考作文，2019年管理类联考写作真题
管理类联考作文评分标准是考生备考和参加管理类联考写作的必备知识。
下面给大家分享一些关于管理类联考作文评分标准，过来人的经验，希望对大家有帮助：
一、概述
管理类联考作文是考查学科知识和思维能力以及语言表达能力的一种方式。考试评分标准是描述考生该如何表述思维和语言表达能力来评价考生分数的标准。
二、评分标准
1.内容和论证：50分
内容和论证是联考作文的重头戏，需要考生通过组织内容符合考题的要求，并利用固有素材，加入个性化的阐述，创新性的观点和见解，顺畅且紧凑的文章结构，给予角度新颖的思考来使文章富有深度和广度。
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2.结构和组织：20分
结构和组织方面，是需要考生将导论、实例、证明、总结和结论等方面的论点来紧密结合起来，不要出现难以理解的、无组织的文章。考生可以通过实例解释、类比说明、对比说明等方法来使文章更为丰富，架起一座完整的桥梁，承上启下，脉络分明。
3.语言表达：20分
语言表达方面是考试的一大难关，是需要考生重视的。考生必须具备语法正确，单词正确使用能力、标点符号使用得当、用词清晰准确、逻辑严密、句式流畅、层次清晰、文字表达得体、文笔优美的能力。
4.字数：10分
字数方面是判断考生文章长度的依据，一般按照要求,不多不少即可。
5.纪律性：上下分
纪律性考察的是考生的考试遵纪守法、不作弊的态度。对考生来说，需要遵循考试纪律，在规定的时间内完成考试。
三、总结
关于管理类联考作文评分标准，相信通过上面的详细分析，考生已经对管理类联考作文评分标准有了更加清晰的认识。如果要取得好成绩，只有得到联考具体要求,紧密结合现实情况和个人理解，认真严谨的写，才能不断提高考试成绩，顺利通过联考，迈向人生新篇章。
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2019年管理类联考作文(2019年管理类联考写作参考)