考研不选女导师(考研不选女导师可以吗)

考研不选女导师,考研不选女导师可以吗

众所周知,对每位准研究生和有读研计划的小小白来说,选导师都是一件非!常!重!要!的事情。作为一直很宠粉的小白,当然要告诉你怎样才能选到一位神仙导师啦~

1、选导师要避开的坑

“放养型”小坑

这类导师统称为“三不”导师:不教、不带、找不着。读研期间只能见两面,入学的时候和毕业的时候。大多数时间,百度和谷歌才是真正的老师。

跟着这一类的导师,学不太到知识,也获得不了太大的成长。学术水平的提升和研究成果的产出,七分靠努力,三分靠天意。

不过,这一类导师也是有优点的。那就是学生想干嘛就干嘛,研究生生活有大把的自由时间,可以潇洒看世界,也可以尽早开始职业规划,为研究生毕业后就业多做积累。但是如果有学术热忱,或者有读博的打算的话,在选择导师的时候,这类坑还是尽量避开的好。

“pua型”中坑

总结一下特征就是,会不断push自己的学生,把所有的问题都归结在能力差、研究不认真、态度不端正等方面。导师对学生的不断打压和贬低,会导致学生产生自我怀疑的情绪,严重者则会罹患抑郁症。

“抢一作型”大坑

这类导师真的是读研路上的大坑。学生辛辛苦苦做的研究成果,导师随便挥一挥笔,写上几条修改意见,就敢厚着脸皮要求学生把一作的位置让给TA

大多数的学生面对这样的情况,考虑到要顺利毕业,都会选择忍气吞声。但含辛茹苦撰写出来的研究成果,就像自己亲手养大的一个孩子,哪里甘心就这么让出去呢?于是这篇研究成果,就会变成心里最深的一根刺,心心念念,抱憾终生

“学术抄袭型”天坑

这类导师已经涉及到了学术道德问题。

小白在昨天的文章中提到,希望学术圈可以保持一片朗朗青天。但不得不承认的一个事实是,现在愿意踏踏实实做学术的老师越来越少。寒窗苦坐赶不上动笔一抄。

跟随品德不佳的导师,能够学到的东西可想而知。大家在选择导师的时候,也一定要擦亮眼睛,避开这一类天坑。哪怕TA的学术能力再强,也不要去选择做TA的研究生!

2、如何选到神仙导师

神仙导师必备品质:

1、人品端正

2、认真负责

3、对学术有热忱

那么,要怎样才能找到这种德才兼备的神仙导师呢?

最直接的渠道当然是寻找直系学长学姐了解情况

1、从学院网站获取该导师历年录取的硕博士名单。

2、加一些学校的学术交流群,多半会备注真实姓名。

3、文科类可以上豆瓣搜一下相关的热门书籍,看一下评论区。

其次,可以上知网,阅读目标导师的学术论文。俗话说文如其人,就像你们读了小白的文字就喜欢上小白一样,文章在一定程度上也反映着一个人的品格。

在阅读导师的作品时候,如果TA的文字你读不下去,或者有些观点你无法认同的话,那还是尽量避开。不合缘分的导师,勉强读了也不会开心的。

再者,也可以通过和导师的聊天来确定TA的为人。温和与涵养都是藏不住的东西,一个人的言谈举止往往折射着他的品性道德。如果实在没有渠道或者导师太过冷门,无法了解到TA的相关信息的话,这也不失为一个办法。

3、学长学姐黑话大盘点

当然,在询问学长学姐的时候,大多数学长学姐碍于种种种种的原因(学长学姐也要毕业,你懂得),不会直言相告。那么就要求我们有良好的翻译能力,能够听懂学长学姐的弦外之音

小白今天就带大家盘点下学长学姐的那些劝退黑话。

1、“导师要求很严格”

翻译一下就是——导师很push,爱骂人,每天要打卡,周末也要开组会,不允许学生自己出去找实习。

2、“导师平时比较忙”

翻译过来就是——不会指导学生的,毕业自己想办法。

3、“导师对学术的追求比较高”

简洁明了版——发不出高分文章不会让你毕业的。

4、“实验室氛围不错,但是建议多考虑一下”

直白地说——我们学长学姐都是很好的,会陪你一起熬夜做实验,通宵改论文。

5、“可以再了解下别的导师,或许有你更感兴趣的方向”

一旦听到这种话,不要犹豫,赶!紧!逃!

总结一下就是,凡是没有明确地说,“我们导师人很不错,放心大胆来”或者回答含糊、暧昧、糊弄的,都能躲多远躲多远回答含糊、暧昧、糊弄的,都能躲多远躲多远!(整理发布)

发布于:安徽省

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