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就业，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。党的二十大报告全文出现“就业”二字的频率高达19次之多，提出“强化就业优先政策，健全就业促进机制”“促进高质量充分就业”目标。而高校毕业生，作为庞大的人才群体，就业问题则更受国家重视。
2022年11月，教育部印发《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，《通知》内提到：教育部将把高校毕业生就业状况作为“双一流”建设成效评价、学科专业设置和评估、招生计划安排等工作的重要依据，实行高校毕业生就业去向落实率红黄牌提示制度。
这一通知透露了两个重要讯息：一是鼓励高校要多渠道促进毕业生就业创业，二是在“双一流”建设中高校毕业生的就业状况将成为重要参考因素。因此，各大高校不管是想要保持优势还是成功入选也好，推动毕业生就业都是必由之路。
而作为财经类高校首都经济贸易大学，在办学类型和学科特色上已经具备先发优势，同时该校还充分掌握了就业的“流量密码”，在促进就业工作上有所作为，本篇文章就深入解密该校的就业“流量密码”。
在我国的上千所高校中，行业特色型高校绝对是我国高等教育体系中的一份特殊样本，这类高校有着鲜明的办学特色、显著的行业背景，决定了其在办学过程中能够深入行业内部，并借助行业资源，建立实践基地、引进实习资源，为学生提供优质的资源和平台。
而首都经济贸易大学财经类高校的身份，就从根源上决定了该校就业面广、就业选择多、待遇相对较好的现实情况。何出此言，有图有真相，结合今年第一季度的行业薪资情况，也确实反映出财经类高校的就业优势。
近日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》，据数据显示，2023年一季度企业平均招聘薪酬为10101元/月，同比小幅上升0.9%；一季度薪酬较2022年四季度的10558元下跌4.3%。
而从行业方面来看，一季度基金/证券/期货/投资行业薪酬最高，达到12740元，银行（11634元）、保险（11620元）等金融行业薪资水平排名也靠前。这意味着，金融行业的热度依旧居高不下，符合大众对其薪资高、就业好的预期，而对各位想报考相关专业的学生来说，这一薪资数据的显示也无异于一阵强心剂。
在我国，虽说大部分的本科院校均有开设财经类专业，但相比之下，财经类单科性大学的优势非常突出：学科实力强、学科精度高、社会认可度高、行业校友队伍庞大、对外交流机会多或者国际化水平高……所以首都经济贸易大学在办学类型和学科特色上已经占据了十足优势。
不过，正如《体育之研究》的文中所说“生而强者如果滥用其强，即使是至强者，最终也许会转为至弱。”开局拿了一把好牌固然重要，更重要的是如何通过后天的努力打赢这场局。而首都经济贸易大学深谙这一道理，因此在促进就业工作上也下足了功夫。
一方面，该校从学校自身切入，建立完备的就业创业工作体系。从入学到毕业，为学生提供一系列关于发展辅导、生涯规划、就业与创业指导等内容的就业创业引导教育，帮助学生增强就业创业意识、培养创新精神、提升综合素质、提高就业竞争力。
简单来说，从大一到大四、从理论到实践、从个人思维到个人能力，首都经济贸易大学“无孔不入”，为学生提供了全方位、多角度的就业创业指导与服务。
2008年11月，该校的学生处就业指导中心被评为首批“北京地区高校示范性就业中心”，2016年获评为首批“北京地区高校示范性创业中心”，2020年获得“北京高校毕业生就业工作先进集体”，2022年获评“北京地区就业指导名师工作室”等荣誉称号。事实上，这些荣誉称号是对首都经济贸易大学，在就业创业指导工作与服务工作持续、直接的认可与表扬。
除此之外，首都经济贸易大学在硬件方面也给足了学生安全感，拒绝“纸上谈兵”。它已经建设了功能完善的学生创业团队实践场地、就业中心办公大厅、就业信息查询与职业测评区、洽谈与就业咨询室，面试与团体辅导室、会议室等专用场地，为规范化、专业化、精细化地开展就业创业指导与服务工作提供了坚实的保障。
最后，身处信息化时代，首都经济贸易大学自然要紧跟社会发展，积极建立功能强大、方便快捷、信息丰富的毕业生就业信息网、就业中心官方微信平台等多媒体渠道，发布丰富的就业创业信息，包含招聘、实习信息、双选会、招聘会安排、网上签约、职业测评、就业创业指导等内容，可满足全校各年级同学的不同需求，从根本上拓展了渠道空间、加快了发布速度、扩充了就业信息量。
总体来说，首都经济贸易大学既能够享受办学类型的红利，还为学生提供了完备的就业服务、就业资源，甚至一流的办学条件、优质的人才培养能力，都是帮助毕业生就业的关键。这大概就是选择一所好大学最大的意义，不仅能接受良好的本科教育，毕业之际还有优质的就业资源等福利。所以，理想院校是首都经济贸易大学的考生们，可以放心报考。
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