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怪事年年有，今年特别多。东南大学的自动化学院最近出了个通知，要求研究生不准去部分企业实习，就连暑假也不准去，这些企业大多是互联网企业，其中特别点名了阿里巴巴、腾讯、百度等大厂。自动化这三个字虽然听着高大上，但专业内容本质上更靠近制造业，而制造业的工资，和互联网行业完全没法比。
人都是趋利避害的，追逐高工资是所有打工人的本能，要不是为了工资谁会去辛辛苦苦地打工？所以东南大学自动化学院有许多研究生们毕业后想进互联网企业工作，恰好自动化这三个字又和计算机天然联系比较紧，很适合转码。
然而，现在的互联网大厂招研究生时，很看重实习经历。因此，东南大学自动化学院的研究生们，在研二、研三的暑假里，大多会选择去互联网大厂进行实习。说白了，就是在履历中增添浓墨重彩的一笔，为自己将来去大厂找工作打基础。
以往的时候，东南大学自动化学院对此也是睁一只眼闭一只眼，没有说鼓励研究生暑假去大厂实习，也没有说禁止。但这一次，却突然通知禁止了，这相当于断了自动化学院的大部分学生毕业后去大厂的路。
我也不知道东南大学的这种做法，是真不懂还是故意坏。但东南大学发这份通知的根本原因，我还是能猜得到：大概率是因为部分导师觉得研究生在暑假去实习，影响了做项目的进度。
导师们手中普遍都有各种项目，有的是纵向，有的是横向。其中横向项目更受部分导师青睐，因为经费更加灵活。项目完成主要靠研究生，而导师则主要负责申请项目或者拉项目，所以导师通常被研究生形象地称作老板。
研究生暑假去大厂实习，对做项目来说有两大坏处：一方面是把心弄野了，见识过大厂的花花世界后，不会再像以前那样单纯地埋头于导师的项目；另一方面是减少了做项目的时间，暑假占了全年工作时间的将近20%，一到暑假项目就停滞不前。
对许多导师来说，这是婶可忍，叔不可忍的事。所以，这些利益受损的导师就会劝说学院禁止研究生暑假去互联网大厂实习。当然了，读书人都很注重面子，导师们在劝说学院下禁止实习的通知时，一定不会提做项目的事，而是会找一个冠冕堂皇的理由，我猜其中一条理由是：学生暑假去互联网企业实习，与本专业关系不大，还耽误了研究进度，影响了论文质量。
很多事情，理由和原因是两回事。东南大学的这份通知，虽然对导师有利，却真真切切地影响到了学生。当然了，有屁股坐歪的人肯定会说：学生失去的只是前途和工作，导师失去的可是项目进度和项目经费，两相权衡，只好苦一苦学生了。
不要问自动化学院的研究生为什么要去转码，但凡制造业能多开点工资，谁愿意换专业去互联网大厂？也不要问为什么这些研究生不专心学业读完硕士继续读博士，读过博士的人都懂，读博这个苦差事，不是真爱好本专业很难坚持下去。读博士做研究并不适合所有人。
东南大学的这个事，反映的是现阶段研究生和导师的根本矛盾：导师把研究生当成干活的牛马，而研究生却只想混个文凭好找工作。这是全中国大学的共同矛盾。
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