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前几天参加公司面试，遇到一个特别优秀的年轻人。
能力素质和学历背景都很不错，也很符合我们公司的招聘要求。
面试最后，我照例问他：“你有什么问题要问我么？”
他想了半天，红着脸小声问我：
“老师，我就是一个小镇做题家，我这样的人，有机会进金融圈么？进金融圈以后，有发展前景么？”
这个问题问得我瞬间一懵，想不出个所以然，小镇做题家和进金融圈有什么关联性么？
但联想到近期关于小镇做题家的又一轮热议，我终于明白了他的顾虑。
简单说说，到底什么是小镇做题家？
大概就是那些出生在农村乡镇，擅长做题，擅长应试，凭借做题成绩考上不错的大学，但在家境，思维，眼界和社交能力上，都不如大城市学子的一群人。
本来这个概念，开始只是985、211的小镇学子构建自我身份认同的一个“暗号”，结果这阵子再次被推到风口浪尖，成了条件优厚的城市人用来嘲讽这群人的重要标签。
而为什么这位同学会有这种担心，认为“金融圈容不下小镇做题家”，其实都是被网络上纷繁复杂的言论蒙蔽了双眼，磨灭了信心。
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金融圈容不下小镇做题家么？我看未必。
我自己，就是一个活生生的例子。
严格地说，我不算出生小镇，但也是来自东北的小城市。而我小时候的东北，在很多方面的闭塞和压抑程度，恐怕还不如一些南方的小镇。
从小到大，我被父母和老师灌输的观点只有一个，读书改变命运，想比父母走的更高更远，就只能靠拼命读书。
而我父母当时最开明和有远见的一点，是他们告诉我一定要离开东北，去北京、去上海，去一线城市发展。
所以读书的12年，我现在回忆起来，都是灰色的，高中的时候我在郊区住校，每天过着早6晚10的刷题生活，每周只有半天的放风时间。
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好不容易考上大学去了北京，以为一切都会好起来。但刚从小城市到大城市，那种自卑、不安、小心翼翼的感受，我真的太有感受了。
无论是你是否承认，你周围同学里那些来自大城市的孩子，无论是成绩，还是综合素质，甚至是颜值都比你高出太多，而你根本不知道该从哪里去追赶。
那时候还没有“小镇做题家”这个词汇，如果有，我一定代入感强烈。
后来我从哪里逐渐找到了存在感和自信呢？
一个是实习，一个是唱歌。
对，我发现上了大学我根本没法在学习上再去硬拼，就算我付出百分努力，班级里还有更多比我更精通做题的小镇做题家。
我必须要走一条差异化路线。
金融圈注重实习，所以我从大二起就开始在各种金融机构实习，找寻自己的方向。
后来哪怕考了两年研究生，比别人晚毕业一年，我的实习经历还是比大部分人都丰富和专业。
另外，凭着对唱歌的热爱和小擅长，我开始参加很多学校、院系的歌唱比赛，拿到了点小名次，也交到了一群志同道合的朋友，慢慢的，我感觉自己身上的紧绷感和自卑感逐渐褪去了。
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研究生毕业求职时，也有很多人和我说，金融圈找工作靠关系，拼资源，没人脉没推荐，根本拿不到offer。
但听说这些又能怎样呢？
我的家庭，我的出身就是我的人生底色，我根本改变不了的。就算我什么也没有，我也必须去闯一闯试一试。
结果怎么着？
我真的闯出来了。一口气拿到了将近10个offer，然后选择了一家能解决户口，各方面都满意的金融机构顺利入职。
再然后，就有了我在金融圈一路拼一路往上走的这些经历。
没靠父母，没靠任何人，就凭着自己的韧性，拼搏和不服输的力量，走到了现在。
算一算，也将近15年了。
这些年，我从不避讳和别人谈起自己的家乡，自己的出身，自己做题家的身份，对我来说，“小镇做题家”非但不是污点，反而是一种勋章。
因为，靠自己改变命运真的是一件很酷的事。
说实话，进入金融圈这么多年，也还是总有人问我，金融圈是不是拼关系，是不是有人靠关系靠资源，找到了工作。
我的答案是肯定的，就和任何一个圈子一样。
那你要问我这样的人占比多少？我非常肯定地给你答复，不超过10%。
因为整个金融圈，其实是个非常广阔的行业，细化的话，可以分为银行管理、保险、信用管理、证券等很多分支。
在这些分支里，除非你是做销售或项目承揽，这一类带有销售和客户拓展性质的职位，对于家庭关系和人脉资源的倚仗，会成为你的加分项。
可如果你是做交易员、投行、行业研究员、量化分析员、投资策略师、基金经理的……你的家庭背景根本帮不上忙。
因为这些岗位需要的从来不是资源型员工，而是秃头型员工。
过硬的文凭，优秀的能力，以及持续的努力，这些烙在小镇做题家骨子里的东西，都比你爹是谁重要的多。
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咱们抛去金融圈被妖魔化的表面，真正去看看金融圈和小镇做题家的兼容性，你就会发现，金融圈不仅不会容不下小镇做题家，反而是一个盛产小镇做题家，也能给小镇做题家信心和改变的地方。
比如大家之前一直调侃的“基金经理都是各地高考状元”，就是一个非常典型的例证。
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它充分证明了金融圈不看别的，只要你奋发学习，考上好大学，学了高分专业，就能够不靠任何人不靠任何背景进入头部公司，掌握更核心的技能，成为行业的佼佼者。
还有我周围的同事里，有很多都来自赤贫的山区，穷苦的乡镇，都经历过做题的痛苦时光，然后以微乎其微的几率杀出了重围，到现在靠自己，在一线城市成功立足，甚至有房有车，过上了不比任何一个一线土著差的生活。
有时候，大家在一起吃饭，也会聊起回乡感受，很多同事都会笑着调侃回乡的马车把人颠晕，没暖气的村里房子寒冷刺骨，但都坦坦荡荡，光明正大，没有一丝的自卑和怯懦。
因为时至今日大家都明白，如果出身是你改不掉的人生底色，与其抱怨吐槽，不如去改变更多你能够改变的，给自己的人生多添点色彩。
比如进入金融圈，尽快改善家庭财富状况，增加自己的原始积累，在很大程度上给自己的人生加个杠杆。这些都是小镇做题家们可以最大程度提升奋斗效率的机会。
其实走在人群里，我总是很容易就能分辨出谁是小镇做题家。
比如那些疯狂鸡娃的家长，其中有许多，就曾是被高考改变了命运的小镇青年。即使深知如今进了一流大学也不保证一帆风顺，他们也不会放松对孩子的教育——因为这一条，是他们亲身验证过，真正走得通的生存之道。
又比如在同一个公司里，一群年轻人中总有一两个是在一声不吭默默发力的——他们的报告准备得最用心，很懂办公室的权力动向，一边和大家吐槽996一边加了最多的班。他们不是“绿茶婊”，他们只是比别人更需要生存机会。
要留下来、要赚更多钱、要过的更好，要让下一代有更高的起点，这些都是刻在小镇做题家骨子里的烙印。
回到“小镇做题家”这个词本身，我们其实可以解构出它的三个指标：
家庭出身、应试能力、其他能力（包括视野、资源）。
从这个角度来看，“小镇做题家”们可能就是一群第一、第三个指标得分较低，但“应试能力”这个指标得分很高的人。
家庭出身是一个人生来无法改变的，而在当下的语境里，第三个指标又恰恰在很大程度上依赖家庭的帮助，这也是很多人颇感无奈的原因。
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但唯有第二个指标——应试，是每个出身平凡的普通人凭自己，能够死死攥紧的机会。
无论你是不分昼夜地苦读，还是百炼成钢地探索，这背后所代表的，都是“我命由我不由天”的志气、果敢和自强不息。
而这些，不正是我们国家现在最缺少，也最应该被尊重和提倡的品质么？
所以，哪有什么金融圈容不下小镇做题家，无论在哪个行业，哪个时代，这都是一种被容纳甚至视作榜样的力量。
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反过来，对于每一个小镇做题家而言，千万不要因为羡慕大城市的同龄人，而迷失掉自己的价值。
想想看，正是因为你具备了小镇做题家典型的成事优势，比如吃苦耐劳、自强自立、朴实务实、独立自主、决不放弃，你才成为了现在的你，你才得到了现在的一切。
假如换一个环境重头再来，你可能根本做不到今天的你。
所以，外界的声音要听，但更要做出正确的判断，你要记得一个永恒的人生准则：
这个世界根本不存在哪里容不下谁，只要你对自己足够认可，天大地大，人生辽阔。
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当然，小镇做题家们的担心我也理解，其实很多人的惧怕都是因为不了解，不知道具体的方法，更没人能在求职的关键时刻给予正确的指点。
我自己也是做题家一路走过来的，在金融圈打拼近15年，曾经的我也和你们一样，来自普通的家庭，普通的学校，奋发努力，却找不到任何使劲的方向。后来也是不断踩坑，不断实践，不断复盘，终于进入了金融圈。
这些年我跳槽过3次，做过大平台，也做过中型平台，做过买方，也做过卖方，涉及多项金融业务。现在带团队，主要做管理，可以算在这个内卷的圈子有了一席之地。
所以，你们所经历的一些，我都经历过，也都闯关过，并且拿到了结果，总结出了一套系统的金融求职方法论。
正因如此，我才更希望能把这条可遵循的路径明明白白告诉你，切实帮助到你。
比如：
金融圈的职业分类都有哪些？
热门岗位的薪酬和职业路径是什么？
未来5年金融圈最有前景的工作是什么？
高效达成求职目标的五个关键步骤如何做等等。
如果你想了解金融圈更多求职真相，提升金融求职的成功率，或者深化对金融圈的认知，我都强烈建议你参加我的《毯叔独家金融求职从0到1系统方法课》。
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