作为2022年应届毕业生，小梅觉得自己实在“不走运”：1000多万毕业生争抢就业岗位，“狼多肉少”；考研考公可惜成绩不够，“独木桥”没挤过去；受疫情影响，面试校招统统“泡汤”……明明考公、考研、校招、网投一个没落下，可为什么没有offer垂青自己？小梅陷入了困惑……
讲述人：
黄浦区就业促进中心首席职业指导师 陆海平
我看了小梅的简历、问了她的求职过程之后，没有直接和她讨论求职疑惑，而是先讲了一个《世说新语》里的故事：将军桓温一次行军途中遇到名士刘琨的家伎，家伎说恒温长得很像刘司空。桓温听了很高兴，追问到底哪里像。家伎说：“面甚似，恨薄；眼甚似，恨小；须甚似，恨赤；形甚似，恨短；声甚似，恨雌”，桓温于是褫冠解带，昏然而睡，闷闷不乐数日。
故事讲完，我问小梅：这个故事说明了什么？小梅回答：各方面都差一点点，整体来看就差远了。我告诉小梅：其实你的求职经历和桓大将军有异曲同工之处。
首先从简历上看，小梅的简历基本没有“美观”可言，全篇只用了一个字体，没有亮点；其次，有效内容不足，大量篇幅写的是在校期间学的课程，以及一段只能感动她自己的个人评价，可以说这份简历“甚似，恨薄”。
其次，有关实习经历，让企业人事眼前一亮的往往是去了什么单位，参与了什么项目，获得了什么结果，掌握了什么技能，得到了什么奖惩。小梅这份简历，只写了某年某月在某处打暑期工、在某司做实习，可以说经历“甚似，恨少”。
第三，技能证书和奖惩情况，一般需要列举含金量高或跟专业、求职方向对口的技能证书。小梅这份简历写着：大学英语四级（精通听说读写），校运动会拔河团队赛第二名。先看前者，只通过四级和精通听说读写有所不符；再看后者，几乎是跟职场能力无关，可以说证书“甚似，恨小”。
第四，求职途径上，虽然校招是大学生求职比较靠谱的选择，但实操过程中，如果只关注校招信息，会缩小自己的选择范围。小梅就主要通过学校微信号和辅导员通知群获取信息，可谓是网投“甚似，恨短”。
最后是考公、考研。这几年随着就业环境一年比一年严峻，考公考研的分数线也不断内卷，和那些从大一开始就将考公、考研作为目标，投入了大量精力跟班、刷题、训练的同学相比，小梅到了毕业才不得不考虑考公考研，可谓考试“甚似，恨雌”。
帮助小梅认识到自己求职准备不足后，我提出几点建议：
首先，优化个人简历。好的个人简历应编排得体，能最大限度突出自身亮点，能吸引招聘方关注或者通得过关键字筛选。
其次，调整就业方向和期望值。不要过于纠结收入福利企业性质规模，把目光放宽，尝试一些其他行业或职位，给自己多一点成功机会。
然后，扩大简历投递渠道。多注册几个求职平台，全网络、多频次浏览招聘信息，只要坚持总能遇到合适的岗位。
最后，用好政府就业帮扶服务。近年来，黄浦区高度关注应届大学生就业工作，街道成立了应届生服务群，邀约了就业服务专家志愿者和职业指导师在群内答疑解惑和推荐岗位。同时，区人社部门多种渠道拓展了数百家单位近千余岗位，通过直播、推文等形式发布在公众号上。
虽然2022届毕业生遭遇了“最难求职季”，但小梅主动向职业指导师求助，就是成功迈出了第一步。我相信大家只要有求职意愿并且愿意付出努力，就一定能成功求职，顺利翻开人生新篇章。
记者 / 宋梅（整理）
编辑 / 陈露露
图片 / 黄浦区就业促进中心
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