快速导读
可能你不知道，考研人数又又又刷新了新高！达到了457万！现在为什么年轻人都热衷于考研呢？是内卷还是时代对知识的刚性需要？别说70后，80后面临的学历焦虑达到了空前的高度，面对着满屏的硕士研究生简历，我们80后是否会很快被淘汰？
考研人数的激增是时代的产物？
首先，现在社会上较好的岗位普遍招聘的学历起点都是硕士研究生，就跟当年80后毕业时候企业招的都是本科生道理一样，当本科生已经成为标配，选拔人才的投档线就要从硕士研究生开始算起。不排除往后就是双硕士、海归硕士甚至是博士开始挑选。事实上，现在某些企业总部招聘的都是博士学历起点了！硕士研究生要接受多少年的教育？差不多18年，博士就更不用说了。
其次，就业是一个因素？考研的人接近500万，皆因大学本科毕业生有超过1000万！同时面对各个互联网大厂的“毕业”浪潮，大学本科毕业生的选择锐减，叠加其他行业也不太景气，现在“毕业”员工都来不及，还招新人？似乎是一个难题。所以，本科毕业生只能说自己生不逢时，那么就考研吧！先缓一缓再看，说不定2、3年后市场环境变好，就业形势也就更好了。
还有，硕士研究生是一个逃不掉的坎！当前在一些大型企业内部，但凡要提拔的人，硕士研究生学历是一个标准配置，所以很多中年人拼了命都要考研，都是孩子他爹了还要跑图书馆，就是为了考研后有资格更上一层楼，否则一切都是浮云。与其年将40才去考研，还不如大学毕业的时候，趁着没有包袱就去考研算了，这也是大部分年轻人考研的核心原因。
最后，就是家里有矿吧！父母的年代，读完高中就要赶紧出来干活赚钱养家，到了我们这一代人，专科是必须的，本科就更好。后面的90后，本科已经是标配了，到了现在硕士研究生也就成了最低门槛。如果没有殷实的家底谁敢轻易“说读研就读研”呢？难道人人都有奖学金？还不是家里有钱，可以继续深造。
考研并不是铁饭碗，发挥个人优势才是永恒的竞争力
考研是否就能够保证我们的铁饭碗呢？不知道，但是考了再说。反正有个研究生证书在身上，那是你未来的一个核心竞争力。很多人说，哪里有那么多研究生，很多人都是本科生。事实上，当你窥探一下公司每次内部提拔人才候选人名单的时候，你就会发现硕士研究生学历的确实很多！原来好多你以为是本科毕业的同事都偷偷考了个研究生学历了。你呢？
当然，我们不是贩卖焦虑。2022年全国硕士研究生报考人数457万,录取人数110.7万人,不升反降,录取率只有24.22%。110万的研究生2年后又将是我们的重要的竞争对手。现在如果你没有考研究生的准备，也不急于一时三刻的考虑，毕竟提升自身的专业技能才是关键。
除了提升专业技能，还要加强副业的资源积累。当前把自己家庭收入都押宝在一个工作上已经不太实际。要么我们有副业的技能，要么我们有投资的方向，否则仅仅靠“死工资”来维持生活，那么你的焦虑会更严重。如果你没有考研的决心和毅力，不妨提前准备，万一你失业了，该怎么办呢？
胜手金句
该来的，还是会来的。
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