思想政治教育考研，思想政治教育考研考哪些科目
时代在发展, 社会在进步, 思想政治工作创新永无止境, 新的形势、新的任务给我们提出了新的挑战、新的要求, 也为企业思想政治工作创新提供了更加广阔的空间和舞台。为此，我们需要找准思想政治工作的着力点，不断创新，勇于创新，推动交通事业持续、健康发展。
一、实现员工思想认识统一，增强员工责任感。企业正常运作与其运行机制密不可分，思想政治工作作为企业运作的重要组成部分，必须依靠健全的运行机制得以顺利开展。明确思想政治工作分级责任制，要求各级管理层对员工工作、生活等方面遇到的问题进行及时了解，站在员工的角度，关心员工、帮助员工，做好人文关怀及心理疏导工作。交通企业思想政治工作的核心就是实现员工与企业思想的统一，共同进步，共同发展。作为政工人员，应采取积极有效的措施，将员工的工作积极性充分调动起来，充分凝聚员工的力量，为企业更好地发展提供源源不断的动力。此时，必须深入分析思想政治工作的重要性，找准切入点，顺利实施思想政治工作。
二、强化员工思想政治教育，持续正面宣传引导。在员工价值取向多元化的今天，思想政治教育不仅要传达国家、企业各项规章制度，帮助员工做好自身工作，坚守岗位职责；还应加大员工心理健康教育力度，引导员工树立正确的价值观。开展思想政治工作的最终任务就是实现社会和谐，用和谐精神，指引人们以和谐的角度、方法去看待问题，解决问题，培养人们健康向上的心态，用积极的态度面对生活，用饱满的热情面对工作，用豁达的胸怀面对人生。
三、拓宽网络渠道，服务工作大局。随着信息技术的快速发展，互联网已渗透到我们日常生活和工作中，影响着人们的生活习惯。交通运输企业要以此为突破点，拓宽网络渠道，充分利用互联网和通信技术，发挥微信、微博等网络平台作用，积极开展思想政治工作。要对交流形式进行创新，将各种新鲜元素添加到工作交流和专题研讨中，通过微信共享学习内容，利用PPT实现图文并茂，让参与者每次都感受到新意，收获到新知识。
总之，新形势下，要始终坚持创新，落实创新理念，走可持续发展的道路，将创新作为交通企业持续发展的源动力，为交通强国、为行业发展贡献力量。（河南省交通运输发展集团有限公司少洛分公司崔荣强）
责任编辑：王杰
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