中国研究生到哪里？研究生毕业了去哪里

大家好，今天小编来为大家解答中国研究生到哪里这个问题，研究生毕业了去哪里很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、考研考到哪里就在哪里工作吗

不一定。选择在哪里就读不一定就在那个城市就业，也可以去自己喜欢的城市，主要看个人，尤其是一些专业，地区优势是比较强的。研究生报考条件如下：

2、拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。

3、身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

4、考生必须符合下列学历等条件之一。

二、研究生毕业后都去哪里了

读研究生是许多人选择的职业发展方向之一，但是也有很多人会后悔选择读研究生。那么，大部分人后悔读研究生吗？读研究生之后找到自己喜欢的工作了吗？下面我们来探讨这些问题。

关于这个问题，我们可以从不同角度来看待。首先，如果我们只是简单地看一些调查结果，会发现有些人后悔选择读研究生。比如说，在教育部的一个调查中，有31.9％的人认为他们的研究生教育并没有为他们的就业做出什么贡献，26.8％的人认为他们的研究生教育根本没有帮助他们获得更高的收入。

但是，这样的结果并不代表大多数人都后悔读研究生。事实上，很多人选择读研究生是出于对学术研究、知识追求或是个人兴趣的追求。而且，研究生教育也在一定程度上提高了个人的专业技能和职业素养，为他们未来的就业发展创造了更多的机会。

二、读研究生之后找到自己喜欢的工作了吗？

这个问题也没有简单的答案。因为一个人是否能够找到自己喜欢的工作，要看很多因素，比如专业背景、实践经验、人际关系等等。但是，我们可以从一些统计数据中了解到一些情况。

根据教育部的数据显示，在中国读研究生的学生中，约有60％的人选择继续深造并进入博士研究生教育阶段，而约有30％的人选择了就业，10％的人则选择了其他方向。此外，还有一份调查显示，79.3％的研究生毕业生认为自己在找到满意的工作上花费的时间较长，但最终仍然找到了满意的工作。

也就是说，虽然读研究生之后找到自己喜欢的工作不是轻而易举的事情，但毕竟还是有很多人能够找到自己满意的工作的。而且，读研究生也并不是唯一的选择，选择合适的岗位、积极获取经验、持续学习提升自己的能力，同样也会有很好的职业发展。

总的来说，大部分人并不后悔读研究生，而读研究生之后是否能够找到自己喜欢的工作则需要考虑很多因素，包括个人专业背景、实践经验和人际关系等，但通过自身不断努力和进取，终究还是能够开创出属于自己的职业道路。

三、研究生毕业了去哪里

伴随着近年来研究生的持续扩招，一向被视为“皇帝女儿不愁嫁”的研究生已经不是往日的“香馍馍”，在愈发竞争激烈的就业市场上硕士研究生们也面临着重重就业危机，承受理想与现实的差距，部分研究生就业陷入困境。

1.1扩招后研究生求职人数迅速增长，就业市场“满眼皆硕士”

从2003年开始，高校研究生招生规模不断扩大并保持着高速增长的势头，中国教育在线网站《2013年全国研究生招生数据调查报告》的研究数据指出，“1978年是我国恢复研究生教育的第一年，当年录取1.0708万人。2012年，我国硕士研究生录取约51.7万人，博士研究生录取约6.7万人，招生规模是35年前的近55倍。”根据教育部2012年教育统计数据显示，截至2012年全国共有研究生培养学校(机构、所)811个，在校生171.98万人。根据国家统计局2014年2月24日发布的统计信息显示，在学研究生达179.4万人，毕业生51.4万人。多年来，我国硕士研究生报名人数不断增加，除2008年因金融危机等因素造成报名人数下降外，考研人数年递增10万～15万人，2013年研究生报考人数已达到176万人，直至2014年，考研报名人数有所减少，多年来的考研热开始出现降温。但是，研究生扩招已然成为事实，而扩招随之而来的则是不断增长的研究生毕业人数，而市场上对研究生的需求量没有显著增加，在就业市场上曾经凤毛麟角、供不应求、甚至不用走向市场研究生就可以直接就业的现象已经成为过去，取而代之的是几十万研究生、甚至与本科生同场竞技的激烈竞争局面，研究生就业压力不断增大，研究生扩招后求职人数的不断激增是研究生就业难最直接的原因之一。

1.2研究生求职期望值普遍较高，求职时“眼高又手低”

当“唯学历”时代逐渐远去，研究生这群“皇帝的女儿”突然成了“行走在尴尬地带的群体”。一方面保有着对高学历的优越感，一方面又不得不面对用人单位越来越理性的用人策略。相对于本科毕业生而言，硕士毕业生们对自身的就业期望值普遍过高，主要表现在对单位性质比较挑剔，薪水待遇要求较高，很在乎工作的岗位层次、专业的对口度和工作稳定性，更倾向于在大城市工作而不愿到基层单位就业，而且由于年龄和经历等因素，研究生在就业问题上比本科生更需要考虑家庭、婚姻等生活上的现实问题。事实上，很多研究生并非真的找不到工作，而是放不下架子，降不下条件。期望值高了，要求多了，可供选择的岗位自然少了，就业的机会自然也就小了，于是宁肯待业在家也不愿“屈就”。同时，对于那些从本科一路读上来的研究生和非应用型专业的学生来说，学历虽然高，科研能力虽然强，但工作经验可能是零，个人综合素质也不见得比优秀的本科生优越多少，尤其是对那些混着渡过研究生生涯的人而言更是毫无优势可言。当下的用人单位在招录新员工时也表现得越来越理性务实，更加倾向于动手能力强、可塑性高的人才，在这方面有些研究生确实不如本科生甚至技校生，且招用研究生还要支付更高的薪酬，在权衡之下，显然本科生“性价比”更高。过高的求职期望和市场实际需求之间矛盾，是造成当前研究生就业困难又一重要原因。

1.3研究生培养质量有所下滑，面临“学历再贬值”

在高校研究生连续扩招的同时研究生培养质量也随之出现了问题，“我国扩大研究生招生规模，并不是从研究生教育本身出发考虑，追求的是办学的规模、办学的政绩和现实的利益，按照这种教育发展思路，研究生教育质量下降、研究生就业前景不佳，是预料之中的。”在研究生招生和培养过程中，一方面，高校研究生录取比例不断提高，招生标准相应也在下降，很多本来不够要求、对学术没有深厚兴趣的学生也进入了硕士研究生学习阶段，研究生生源质量确实呈现出整体下降的态势；另一方面，高校研究生招生的数量上去了，但是教学条件与师资队伍却没有同步跟进，尤其突出的是研究生教育的生师比问题。有的学校，一个导师要带几个博士和十几个硕士，根本无法对学生做到一对一地认真指导；研究生导师往往被学生称呼为“老板”，研究生整天跟着导师做与专业毫无关系的项目，导致学业荒废，而且敢怒不敢言；有的学校对硕士生导师评聘标准有失科学，一些教学经验不丰富、科研水平不高、甚至缺乏基本育人理念的教师被评聘到硕士研究生导师的队伍中，研究生培养质量当然无从保证。精英教育“粗放式”繁荣，结果往往就是“劣币驱逐良币”。生源质量下降，教学质量疲软，学生们耗费了更多的时间与金钱，创造的人力资本价值却并不大，拿到手的只能是一张就业市场并不买账的“贬值的文凭”，研究生就业难与研究生培养质量下滑息息相关。

四、中国社会科学院研究生毕业后都去哪里了

我是法硕专业研究生，平常和毕业的师兄师姐也聊过，提供一些我身边的例子。

正如其它人所说的，社科大刚成立2年，本科生还没有毕业，目前可以看研究生院的毕业情况。

以我所在的法硕专业，因为定位于实务，所以毕业后读博士的比较少，往届只有几个人吧。但是学硕读博士进高校的还是挺多的。

社科院的博士在高校中和学术界认可度相当高的。比如大家熟知的丁宇翔法官就是社科院读的博士，很多法学院的院长也是社科院博士。

据我导说今年他的博士只有一个名额，但是有80多人报名，报考的人大部分是清北人政的学生。可见，社科院博士毕业后在学术界认可度是相当高的，就业不在怕的。

就我们专业法硕来说，听师兄讲，他们班40多人，

1、有20多人去公务员和事业单位。公务员中去法院检察院最多，部分去如公安、司法局、纪检、行业协会，教育局、部委下属的局等单位；

2、10几个去律所，大部分在北京还算可以的律所，比如大成、德恒，少部分红圈所，比如金杜，少部分回家乡城市律所。这里提一下，社科大的学历在法律圈子是完全OK的，大部分大律所那里是和五院四系一个档次的。

3、还有少部分人去公司。少部分人考了CPA的，去了券商投行，也有去公司法务。因为公司HR很多都不知道社科院，他们只看是否985/211，所以作为刚成立的社科大来说，这一点比较吃亏。所以去公司的比较少。

我所认识的2个师兄2个师姐，一个考了广东省选调生，在广州市教育局工作；一个考了中国农业大学事业编，在农大党委工作；一个师姐考上了朝阳区人民法院公务员；还有个师姐考了梁慧星老师的博士生。

当然由于学校奉行小而精的培养模式，人数一直很少，校友也很少。而且学校主要是在学术界和北京这边的政府机关比较有影响力，在公司就业的校友太少了，清华北大人大法大央财对外贸的校友数量碾压我们，这一点确实比不过。

所以，如果以后想去公司就业，那还是去985比较好，公司就业看牌子。如果想搞学术进高校，或者去部委政府，那社科院还是很有优势的。

当然，我们年轻的社科大未来肯定是双一流，随着我们本科教育的发展，我们的在企业中的牌子也会树立起来的~冲鸭，未来可期！

总之，学科院平台是足够大，也足够有影响力，关键就看你自己能否在这三年里好好努力，好好利用学校资源，提升自己。学校在外不会拖累你，更多看自己的能力。

以上就是我的了解，希望帮助到您，谢谢~

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