微信关注，获取更多大家好，今天来为大家分享哪些海归就业高薪的一些知识点，和理科十大高薪专业的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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日韩一直是中国学生的热门留学地点，尤其是韩国，如此多的学生去韩国读书，韩国留学这么火热，韩国有哪些好就业的专业和就业途径呢？为您介绍。
在韩国，新闻、娱乐传媒行业是韩国的支柱产业之一，也是机制相对完善的传统行业，韩国新闻传媒专业，是传统的强项学科，随着“韩流”与“韩剧”的风靡，成为了留学热门专业之一。现在的新闻专业也不局限于出镜的情况了，还涉及于广告宣传、艺术经营、媒体与广播、创意写作等等。
推荐院校：东国大学、中央大学、檀国大学、建国大学等。
国语国文专业，主要研究的是韩国语和韩国文学，主要是从历史传统和语言文学的特点、起源以及在世界上所起到的作用，来深入学习这个专业。
因为很多学生对历史比较感兴趣，另外，去韩国留学，韩语本来就是需要过关的，所以说，在去韩国之前，韩语最好是要有基础。在接下来的学习中也会轻松一些。此专业毕业去向为学者、教育家、作者、记者继续研究韩国语和韩国文学。也可以任职于企业宣传部门、宣传公司、出版社等等。
推荐院校：高丽大学、成均馆大学、延世大学等。
韩国所指的经营专业，相当于中国的工商管理专业，是属于实用经济学范畴的专业。简单来说就是企业运营所需要的专业知识，都会在经营专业里面学到，是非常广泛又实用的专业。韩国留学经营专业未来的就业方向一般为制造业、各种研究所、风险企业产业、金融等等。
推荐院校：高丽大学、延世大学、首尔大学、成均馆大学等。
同学们都知道，韩国算是走在时尚尖端的国家，随着社会的发展，设计师、买手等等自由职业也越来越抢手，他们是来往于中韩之间的买手、服装杂志我、各大品牌店长等等。
推荐学校：庆熙大学、中央大学、汉阳大学、弘益大学等。
近年来，酒店相关专业成为了一个非常热门专业，其中的酒店观光专业也越来越受到瞩目，由于此前不被重视，所以说，酒店专业的高端人才也是近些年就业市场上严重空缺的。
推荐学校：庆熙大学、世宗大学等。
LG、三星、乐天这些大家耳熟能详的世界500强韩企，一直都充满诱惑力，吸引着工商、国贸、市场营销、行政管理等专业的毕业生慕名而来。但是，想进韩企，得做好身体和心理的充分准备，更要考虑清楚自己与韩企的工作风格是否匹配。有一篇曾写道：找工作如同找老公，但又不完全一样：老公就得找唐僧，过不下去至少还能煮煮吃肉；工作呢，你咽不下这块肉就只能吐出来，别等着被噎死。韩企非常强调工作效率，工作压力不会小，因此在光鲜的韩企白领头外表下，要承受一定的挑战。
韩国留学归国的学生因其具有一定的韩语功底，可以从事韩语教学，无论韩语水平较高或较低都可以找到适合的职业。例如，自认为韩语水平不高的，可以在私立小语种教学机构从事日常会话一类的简单教学；韩语水平较高，学历也很高的＇可以到公立学校或高校寻得一份韩语专业教师的职位，如若还有其他专业学历背景或双外语背景在国内师范领域将十分具有竞争力。
另外，有很多私立学校的国际合作部、教育处很适合海归落地。当学校开展海外游学项目时，也十分乐意招聘具有海归背景的教师：海归教师在留学国的多年经验有着不可比拟的优势。倘若除韩语之外，还会英语或其他一门外语胜算会更大。
有句众所周知的谚语说：条条大路通罗马。创业就是罗马，各种专业背景就是条条大路，每一条路走的通畅了都能走到创业这座城里来。
相比韩企的工作压力，自主创业的弹性工作时间和自己做老板的成就感让人心动。不少归国韩留看准商机，和韩国的一些厂商建立合作，利用语言优势，寻找进货渠道，开网店或实体店，甚至发挥自己的专业背景开发新产品，搭建新平台，这些都是我国政策积极鼓励并倡导的，不但如此，各省市因地制宜的海归人才引进政策也会提供资金、手续简化等不同的海归创业便利条件。
但需要注意的是，创业就是有时风雨有时晴，需要有果断的决策力，前瞻性，以及坚韧不拔的毅力和抗风险能力。最后要提醒海归们，职业和事业是不同的，也不要一回国就急着投资创业或怀抱过度严重的事业心，也可以先学习职业技能再筹划建立事业。要时刻谨记，机遇和风险并存。
美国是世界上培养博士人才人数最多的国家之一，博士学位获得者成为高等教育教育、尖端研究、高新科技发展重要的骨干力量。那么美国博士就业方向有哪些呢?博士毕业薪资又是怎样的呢?获得博士学位的人群应当说是美国的高收入人群，特别是从一个行业或是一种职业来看，博士学位拥有者在其所从事的领域，收入往往都会在收入最高的前10%之列。美国州长的平均年薪是12万4398美元，国会议员的年薪是17万4000美元。在美国须拥有博士学位的三大职业是医生、律师和大学终身教授，他们的平均收入又是如何呢?美国麻醉医生中收入最低百分之十医生平均年薪为20万5122美元，中间百分之五十心脏移植医生的平均年薪从25万8281至37万2171美元，收入最高百分之十的心脏移植医生平均年薪为42万2903美元。全美麻醉医生的中位年薪为31万6670美元。大学法学院教授中收入最低百分之十教授平均年薪为6万4074美元，中间百分之五十法学院教授的平均年薪从9万3436至19万2743美元，收入最高百分之十的法学院教授平均年薪为23万8800美元。全美法学院教授的中位年薪为14万2155美元。美国税务律师中收入最低百分之十律师平均年薪为11万6101美元，中间百分之五十税务律师的平均年薪从13万9298至19万2348美元，收入最高百分之十的税务律师平均年薪为21万7451美元。全美税务律的中位年薪为16万4776美元。博士学位获得者在美国的高收入行业目前仍是很抢手，而且未来也是供不应求。根据美国劳工部的预测报告，未来7年前要求有职业性学位工作岗位增长最快的职业是：兽医、药剂师、脊椎指压治疗师、内科医生、外科医生、眼光师。要求有博士学位工作岗位增长最快的职业有：大学教师、计算机和信息研究科学家、医学研究科学家、生物学和生物物理学家、临床和咨询服务及教育心理学家。毕业后，决定留在美国继续发展的博士们，会经历上述的就业途径。最近几年，博士回国做海归，也是很吸引人的选择。不过，如今的土洋博士越来越多。难怪有人调侃道，博士一堆撮着卖。所以，不管走哪条就业之路，博士们怀有一颗平常心，别太把自己当回事，还是很有必要的。提示：关于美国博士内容就给大家介绍这些，希望对申请者能够有所帮助。如果有任何关于留学方面的疑问，欢迎和我们咨询哦！
1、国家的军队、警察和情报部门不招收海外留学生。
2、这是因为这些单位需要对本国国家安全负责，他们认为海外留学生可能有潜在的安全风险。另外，一些职业可能需要对特定国家或地区有特殊的背景知识和情报，因此他们更倾向于招聘本国人员。
3、哪些类型的企业对留学生比较偏爱
4、在国内和海外工作的留学生中，就读计算机科学、机械和生物等专业的就业率和薪酬水平都相对较高。具体来说互联网/电子商务、制药/生物工程和计算机软件行业的雇主对应届毕业生的需要最大。金融/投资/证券行业中的服务类和销售类岗位也需要大量的专业人才。
5、当前来看，就业单位对于海外归国人才有相对全面和客观的认识，在招聘时，主要关注“海归”的学历、专业能力、个人能力等方面是否与岗位相匹配。所以“海归”在就业时要先认识自己的优势，结合自己的优势选择适合的公司和岗位，这样才能在和国内毕业学生竞争时脱颖而出。
6、目前中国大陆的大型国际企业，面临成本上涨与本地竞争加剧等问题需要对运营进行重组，因此公司需要更优秀的人才来推动企业发展与改善业绩。所以跨国公司和需要做海外市场的企业更需要，有优秀的留学生做员工。
7、除了海归学生需要更长的时间适应国内企业的工作方式、工作环境和人情世故这个因素之外，部分“海归”对工作期望值过高也是应聘失败的一个主要原因。
8、海外留学往往比国内求学需要付出更多的成本，所以，“海归”对工作薪酬、工作环境等方面期望过高是可以理解的。但是我们也要了解，招聘单位对留学人员的认识趋于理性，更看中的是应聘者与工作的匹配程度，能否适应已有的工作氛围。
9、国内的大型企业和上市公司更需要海外高端人才、专家型人才的加盟，比如需要博士或者MBA，而且普遍会要求海归就读的学校排名在世界排名前100所或者类似的衡量标准。而一些留学生还够不上高端高薪的岗位应聘要求。
10、内地企业当然也欢迎留学生，因为他们工作起来会更职业，他们对职业的理解比内地毕业生更有深度；另外留学生有很好的独立生活、独立思考的习惯，这点非常难得。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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