博士后最短几个月出站？博士后多久出站

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于博士后最短几个月出站，博士后多久出站这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、博士后什么时候出站

博士后达到设站单位出站要求或工作期满时办理按相关手续离开设站单位，博士后研究人员工作期满必须出站。

博士后人员出站申请人应具备以下基本条件：

1、工作期满。具体时间为博士后人员与设站单位签订的劳动合同（工作协议）中约定的时间，在站时间一般为2—4年，总在站时间（含多次进站）不得超过6年；

2、达到设站单位出站要求，完成博士后研究工作报告，通过设站单位出站考核，设站单位同意出站。

博士后研究人员工作期满必须出站，或者转到另一个设站单位从事博士后研究人员（即做二站博士后，政策只允许做两站博士后）。

1、出站博士后研究人员及退站人员的职务工资标准。出站博士后研究人员在第一或第二站工作期满分配工作后，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，其职务工资标准仍按在站期间的标准确定，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的职务工资标准。

2、博士后研究人员工作期满出站，除了有在职协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业；

3、博士后研究人员的专业技术职务任职资格。设站单位可以根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，在出站前按照国家有关规定为博士后研究人员评定专业技术职务任职资格。

二、博士后几年出站

问题一：什么叫‘博士后出站’？这只是现在流行的一种社会现象阀出站其实就是意味着没有原来那种特殊的环境和土壤拿着文凭任你去挑，大多数的人除了专业对口还必须要有绝对的工作业绩！！！！

问题二：博士后出站算应届生吗出站博士后不算应届生，没有像博士毕业一样的就业协议书，但是完全可以再找单位，只不过你找到单位后可以和那个单位写个书面的双方同意的聘用合同，然后拿着这个合同到你做博士后的单位里面，如果你出站的情况下，就要用到这个聘用合同，你需要做出站报告，你在博士后单位考核你出站符合条件，然后你需要填一些表格，这些表格填好后需要报到你所在省份的博士后管理办公室，然后省里博后办再报到国家博后办，然后再从国家博后办返到省博后办，再到你所在博后办，给你发个博士后证书，然后省博后办公室再给你办理一个你找到的那个单位的报道介绍信，同时给你办理户口迁移的证明，你到当地派出所迁移你的户口，拿上介绍信到你找到的单位报到就可以，当然了，档案要转过去了，大致情况就是这样的。

问题三：博士后的招收出站一、博士后研究人员的招收办法1、人事部、全国博士后管委会根据国家发展战略按年度下达向各流动站单位招收博士后研究人员的国家资助计划（资助标准为每人两年6万元人民币）和国家重点资助招收博士后研究人员的计划（资助标准为每人两年16万元人民币），此种招收模式为国家资助招收和重点资助招收。2、各设站单位应根据本单位研究工作需要和经费来源（国家资助、各类基金资助、社会赞助、研究项目经费以及单位自筹）等情况，在批准的范围内设置博士后岗位，并确定招收博士后研究人员的具体条件，面向社会予以公布，此种招收模式为自筹经费招收。3、符合设立流动站、工作站条件的未设站单位（以下称非设站单位）可以招收留学博士（系指在国外获得博士学位或在国外获长期居留证的博士）回国从事博士后研究工作或依托国家重大科研项目招收博士后研究人员，此种招收模式为留学非设站招收。二、申请与审批1、申请人须取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄在三十五岁以下。2、委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请***从事博士后研究工作。3、设站单位培养的博士一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。4、申请人首先向有意向的设站单位提出申请。并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。5、如申请的进站单位为工作站单位，应区分其是否具有独立招收资格。如不具备独立招收博士后研究人员的资格，申请人还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。6、所申的请单位初审合格后，报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门核准并注册。三、办理进站手续需要的材料1、申请从事博士后研究工作的人员需提供的基本材料：《博士后申请表》；《专家推荐信》；身份证复印件；博士学位证书复印件或博士学位论文答辩委员会决议书；设站单位需要的其他材料。注：具体填报的材料要求以“全国博士后交互式网上办公系统”中的为准。2、有关申请人还需要提供如下材料：留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或留学回国人员证明、户口注销证明（出国前已注销户口者提供）；在国外获长期居留证的博士，需提交该证件的复印件；委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，须提供委托培养单位、定向培养单位、原工作单位人事部门或所在部队师以上干部部门出具的同意做博士后的书面证明材料。对出站后可以自主选择工作的人员，还须由上述部门出具可自主选择工作的书面证明材料；辞职人员须提供原单位人事部门同意辞职的证明或原单位同级***人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》（国务院部委、直属机构的京外事业单位，可由当地***人事部门所属人才流动服务机构出具）；转业（复员）军人须提供军官转业证（复员证），或是原军队单位师以上干部部门出具的同意转业（复员）的证明，或是***总政治部干部部的转业（复员）批函；以在职身份申请做博士后的人员需提供脱产证明；四、管理机构批复及出具的材料1、全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门签批的同意做博士后的批文；2、博士后研究人员户口调动的介绍信（出站后不能自主择业的申请人不适用）；3、博士后研究人员配偶流动证明；4、子女上学、入托介绍信。五、几点需要特别说明的事项。1、进站时未拿到博士学位证书的博士后研究人员须在其进站半年后交设站单位核查博士学位证书。如此时仍未获得博士学位证书，将由所在单位给予退站处理。2、以单位外派培训身份出国学习的人员不属于留学人员，在国外学习期间转读学位，若未经派出单位同意，申请回国从事博士后研究工作不按留学人员身份对待。3、……>>

问题四：博士后出站是什么意思在博士后流动站做完科研项目，出战报告通过之后，可以离开博士后流动站，到下一个工作岗位上工作。

问题五：研究生，博士，博士后一般各读几年？ 20分研究生包括硕士研究生、博士研究生

硕士研究生一般是3年，有2年半的（我就是），有2年的

博士研究生正常是3年毕业，根据你自己的情况，很多延期甚至有5,6年毕业的

硕研毕业就是硕士，博研毕业就是博士

问题六：从博士后到副教授到教授再到讲师，每一步大概需要多少年？职称的顺序是讲师，副教授，教授，博导。

每一步多久要看你的科研成果和学校的政策。一般而言，博士后出站在差的学校可能可以直接副教授，在好的学校估计要两年后才有资格评副教授，副教授以后五年才有资格评教授。

有资格不代表就能上，然后成果突出也可能破格。所以时间长短，看个人能力了。

问题七：博士后出站工作怎么办自己找工作啊，简历投一下很多人要的

问题八：北京博士后出站可以直接落北京户口吗关于留京博士后出站户口迁移手续变更的通知办理人事部博士后管理委员会批准出站在京工作的博士后及随迁家属户口，须持以下证明： 1、人事部博士后管理委员会出具的《人事部专业技术人员管理司介绍信》； 2、博士后出站有随迁家属的或博士后本人户口未在北京办理进站手续的，须持人事部博士后管理委员会出具的《调动人员情况登记表》； 3、户口落在单位集体户或人才中心集体户口的，由允许落户单位的人事部门或人才中心出具《落户地址介绍信》（写明允许落户人姓名、人数、集体户地址及所属派出所）； 4、户口落本人在京房产的，须持合法住所证明（本人或其配偶名下的房屋产权证原件及复印件，或够房合同复印件及物业公司出具允许入住证明原件），单位分配住房并允许落户的，单位人事部门出具允许落户介绍信； 5、户口落本人直系亲属（配偶、父母、子女）户口所在地的，持直系亲属的《户口簿》、居民身份证、《结婚证》原件及复印件等材料； 6、博士后本人的常住人口登记卡片及配偶子女的《户口簿》（集体户口者持常住人口登记卡片原件及户口卡首页或常住人口登记卡片原件及户籍证明）、居民身份证、《结婚证》，均为原件；博士后本人户口未在北京办理进站手续的，持博士后本人《户口簿》，（集体户口者持常住人口登记卡片原件及户口卡首页或常住人口登记卡片原件及户籍证明）； 7、调入人及配偶子女的户口如不在同一户口簿上但在同一市内的，须迁到一起再办理； 8、随迁子女须持《出生医学证明》、《独生子女证》，当年超过18周岁（含18周岁）的须持有居民身份证，是在校学生的须持有在校证明，待业人员须持有当地街道办事处、乡镇***出具的无业证明； 9、第二胎子女须出具二胎《准生证》，《出生医学证明》及相关证明材料； 10、调入人为离婚或再婚子女随迁的，须持有《离婚证》及离婚协议或离婚判决（离婚证及协议或判决上必须明确子女归属问题）。 11、持以上所需证件到北京市公安局户籍科办理户口。北京市公安局户籍科电话：87682143北京市公安局地址：丰台区成寿寺甲19号博管办电话：62335024

三、博士后一般几年出站

博士后出站指：博士后达到设站单位出站要求或工作期满时办理按相关手续离开设站单位，博士后研究人员工作期满必须出站。

博士后人员出站申请人应具备以下基本条件：

1、工作期满。具体时间为博士后人员与设站单位签订的劳动合同（工作协议）中约定的时间，在站时间一般为2—4年，总在站时间（含多次进站）不得超过6年；

2、达到设站单位出站要求，完成博士后研究工作报告，通过设站单位出站考核，设站单位同意出站。

博士后研究人员工作期满必须出站，或者转到另一个设站单位从事博士后研究人员（即做二站博士后，政策只允许做两站博士后。

1、出站博士后研究人员及退站人员的职务工资标准。出站博士后研究人员在第一或第二站工作期满分配工作后，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，其职务工资标准仍按在站期间的标准确定，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的职务工资标准。

2、博士后研究人员工作期满出站，除了有在职协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业；

3、博士后研究人员的专业技术职务任职资格。设站单位可以根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，在出站前按照国家有关规定为博士后研究人员评定专业技术职务任职资格。

《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》(国办发〔2015〕87号)

第八条：完善招收办法。坚持博士后制度培养青年人才的基本方向，博士后申请者一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄应在35周岁以下，申请进入企业博士后科研工作站或人文社会科学领域、人才紧缺基础薄弱的自然科学领域博士后科研流动站的，可适当放宽进站条件。设有国家重点科研基地、承担国家重大科技项目的非设站单位，备案后可以依托重大科技项目招收项目博士后。适当放开设站单位博士毕业生不得进入本单位同一个一级学科博士后科研流动站的限制。在职博士后研究人员应以高校、科研院所教学科研人员为主，并严格控制比例。不得招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究。

第十条：畅通退出渠道。明确博士后研究人员退站条件和程序。建立博士后科研流动站、科研工作站与全国人才流动中心、各地人才流动服务机构的协调联动机制，由全国人才流动中心或各省(区、市)确定的人才流动服务机构按照人事档案管理规定接收保管退站、滞站博士后研究人员的人事档案。

四、什么叫做博士后出站

博士后出站指博士后研究人员工作期满，达到设站单位的出站要求，完成博士后研究工作报告，通过设站单位出站考核，设站单位同意出站。

1、“博士后”是一种经历，不是学位。博士是最高学位，不能把“博士后”看成比博士更高一级的学位，对博士后研究人员不能再授予其它任何名义的学位称号，同时“博士后”也不是专业技术或行政职务。

2、博士后研究人员主要从事科学研究，而这种科研工作往往具有探索、开拓、创新性质。

3、博士后研究人员是国家正式工作人员，而不再是学生。他们在博士后研究期间要与其他正式职工一样计算工龄，除享受国家规定的优惠待遇外，还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。

4、对设站单位来讲，博士后是有期限的工作人员，不列入正式编制，工作期满后必须流动出站，在其获得固定工作岗位前，实际上处于流动状态。

申请设立博士后科研工作站的大型、特大型企业或企业集团，科研生产型事业单位，具有一定规模的高新技术企业，高新技术开发区，经济技术开发区、留学人员创业园区等单位须具备以下一些基本条件：

1、具有国家级企业技术中心或健全的研究与开发机构，有高水平的科技人员队伍和高水平的科研项目;

2、具有较强的经济技术实力，重视人才工作，能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

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