上海考研机构，上海考研机构实力排名
9月15日，江苏驻沪机构人才工作会议在上海举行，进一步促进苏沪两地人才交流合作，助力加快新时代人才强省建设。
会上，发布并解读了江苏驻沪机构助力新时代人才强省建设三年行动方案。方案提出，将根据产业发展需求，加强苏沪两地人才主管部门协同，促进人才资源资源与产业发展的匹配；以专业人才服务站为载体，发挥各方优势，联建共建人才服务平台，提高人才资源开发利用效率；同时加强人才服务，营造良好的两地人才发展环境，为人才的生活、成长、发展等提供服务保障。
三年行动方案将分步骤推进，2022年，设立专家院士服务中心、金融人才服务站、企业家服务站、生物医药人才服务站、医疗人才服务站和青年人才服务站，建设沪办人才库，入库人才300人以上。开展青年人才走进江苏、苏沪企业家人才交流、金融生物医药人才回乡考察，医疗人才江苏义诊等活动；023年，设立专家智库、文化产业、健康产业等人才服务站，拓展人才规模，新入库人才300名以上。组织开展两地人才对接活动，积极探索建立服务人才交流合作制度；2024年，继续推进人才服务站建设，新入库人才400名以上，通过三年努力，实现入库人才1000人以上。在服务人才“选、用、引、育”等环节取得初步成效，为江苏高质量发展提供人才有力支持。
当天，院士人才服务中心、青年人才服务站、金融人才服务站、生物医药人才服务站等首批6个人才服务站正式揭牌，相关部门共同签署人才服务站共建协议。
“我们将充分借助和利用好这一载体平台，共建江苏籍在沪生物医药青年人才专家库，加强与上海高校科研院所的产学研合作，全力支持各类人才创新创业。我们相信这次共建必将为我们中国医药城建设人才特区提供强有力的助推。”泰州医药高新区党工委副书记、高港区委副书记陶旭表示。
人才是上海的最核心资源、最宝贵资源和战略资源。近年来，江苏驻沪机构充分依托上海高水平人才高地优势，立足省内产业发展需求，广泛凝聚人才资源，推动苏沪两地人才要素资源流通、创新成果转化和科研项目落地，有效促进人才服务高质量发展。
（来源：江苏广电苏州中心站/施志鹄 实习生/曹思菡 编辑/周芃）
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