清华大学研究生招生网(清华大学研究生招生网2023)

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清华、北大,我国3000多高校中的“双星”,顶尖学府,高考为其筛选出拔尖学苗,接受更高层次的教育,培养出的高端人才,进入各行各业,促进发展。

毕业生核心竞争力强,是无数大厂争抢对象,纷纷开出高价,物以稀为贵,如果说清北毕业生也会被裁员,想必会有很多人感到震惊。

试想,清北毕业生都难以站稳脚跟,其他高校毕业生,将来又该要何去何从?凡事没有绝对,一位来自清华大学的毕业生,没能幸免,被裁员的,还有许多双一流高校生,不禁令人产生疑问,名校光环难到没用了吗?

清华大学研究生进入大厂,还是被裁员了,名校光环难道没用了吗

Miumiu是清华本硕,学习计算机专业,要学历有学历,要能力也不差,毕业如愿进入某知名大厂,成了一名算法工程师,然而,工作时间却只有1年多,原因竟然是“被迫离职”,也就是被裁员了。

据她不完全统计,厂内同一届的毕业生,近三分之二的人都被裁了,大部分人都是双一流高校毕业,令人唏嘘不已。

回忆初入职时,同期培训人员10名,一个多月就优化掉了6个人,她对第六个人尚有印象,平时工作很认真,十分珍惜这份工作,仍旧被评判业绩不合格,只能寻找下一家。

那天,疫情期间在家办公,收到被裁通知,整个人都了,对她造成了很大的打击,两个来月都没缓过神来。

不过,她没有失去信心,前同事找到了更好的工作,自己有清华大学的学习经历,也有大厂工作经验,相信不会过得差。

浅析其中原因,不是名校光环没用,恰恰是很有用,大厂裁员与学历基本无关,越是大企业,越看重学历和能力,二者少一都不可,因此,被裁员的毕业生,有一部分原因就是自身能力不突出,大厂一般都不愁没人来,应届生一批批进来,择优留下罢了。

另一部分原因是企业压力大,裁掉创造利益少的部门,就像修剪花草,将营养输送给主干部门,若毕业生不幸在其中,也就会被迫离职。

名校毕业生还是很抢手的对象,他们不愁没工作,依旧握有主动权,打铁还需自身硬,能力格外突出的毕业生,哪怕到了退休年纪,还有可能被返聘,这就是知识的力量。

名校光环和自身能力同等重要,大学生需德才兼备

名校光环很重要,不是学校的名气大带来的,是学校的教学实力,名校有丰富的教育资源,雄厚的师资力量,良好的学习氛围,学生能够得到充分的锻炼。

高考严格的筛选制度,学生需要拼尽全力才能考上,这也足以证明名校毕业生很强,故而,企事业单位会有学历门槛,初步筛选人才,若是连大学都没考上,说明自身能力较差,或者态度不端正,终究是难以胜任。

自身能力同等重要,徒有学历,只能是纸上谈兵,空口白牙,侃侃而谈,没有实际效果,没有哪个地方能允许毕业生“自然成长”。

能力包括的内容很多,优秀的品质,坚强的意志力,不怕困难的勇敢,处理难题的能力,创新思维,帮助企业创造更多收益。

大学生想要提高核心竞争力,需做到德才兼备,拥有了名校光环,自身能力很强,还要有高尚的品德,精致利己者,也会被淘汰,入职后,毕业生仍需谦虚低调学习,先隐藏光芒,厚积薄发,方能惊艳众人。

寄语裁员下的毕业生:

没有谁能一帆风顺过一生,遇到困难不是什么坏事,被裁员的毕业生,应该尽快调整情绪,打起精神,重新开始自己的生活,不要因几次不顺意就怀疑自己的能力,是金子总会发光的,毕业生也要相信自己是一块金子。

毕业生可以重新对自己做一个评价,有不足之处就改进,无过错据不必自怨自艾,没有什么工作是最好的,拥有很强的能力,还会遇见更好的。

硬件条件都有了,何惧没工作?名校毕业生是稀少人才,积攒了一些工作经验,更加“值钱”,无需妄自菲薄,调整就业方向,开启新的一段生活。

学生们要明白,读书是为了让自己变得更好,没有什么能阻挡前进的道路,让自己变更优秀,你若芬芳,蝴蝶自来,努力付出那么多,相信会有丰厚的回报。

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(图片来源于网络)

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