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霍华德回答：
其实是需要的，深度学习的下沉空间非常巨大。深度学习不同于机器学习
的伟大创举，在于深度学习是一种数据驱动的规则。任何你在生活中能想到的规则，理论上都可以被深度学习取代。举一个非常下沉还没有完全被深度学习化的例子 – AI质检。简单说，就是看产品外观上有没有什么瑕疵，这事此前一直都是人工在做的，但现在工人不好招，而且培训周期长。干一段时间，工人觉得工作枯燥乏味折磨人，就跑了，流失率也非常高。而工人干的这种工作，本质上就是基于经验的规则，这种场景深度学习完全可以替代。中国是世界上唯一一个拥有全品类制造业产业链的国家，需要质检的工序或者产品成千上万，需要的人工智能人才自然也成千上万。
机器学习之前搞了几十年了，一直不温不火，能落地的场景比较有限。最大的障碍就在于需要高水平的研究者去手工设计特征，例如图像理解中的HOG特征和Harr特征等等。而深度学习只需要收集一批数据，扔到预训练模型里去微调一下，效果马上超过曾经最顶尖的算法。这就极大的降低了算法的使用门槛，基本有手的本科生就行。
但为什么现在深度学习还没有足够下沉呢？最大的障碍是算法工程师的成本太高。之前厂里的质检工人3000块招一个，算法工程师至少10000吧。使得很多场景，无法下沉，因为很多行业的利润率极低，按现在的薪资行情根本请不到算法工程师。
那么国家的想法是要把算法工程师的价格打下去！必须海量培养这方面的人才，极大的提高这方面的供给，根据市场规律自然薪资就会下降，到时候就会有更多行业用的起人工智能。随着算法工程师的价格降低，先是制造业大厂用得起了，然后制造业的中厂、小厂也慢慢用得起了，那么中国制造2025就成了。
综上所示，国内当然需要这么多人工智能的人才。
道哥真的多回答：
程序员已经变码农了（刻板印象就是贬值）。
人工智能（e.g., 算法工程师）目前听起来高大上，之后也会被xxx农，xxx民工替代。
周期律而已。再往前还有 通信-> 程序员
听雨回答：
第一个问题：AI容易水文章，拿经费，无论是在职位上浑水摸鱼还是升职加薪，都有巨大的好处。
第二个问题：显然不需要，但是市场不需要不代表学校不培养啊？就业情况，市场需求和大学有什么关系呢？没人关心，因为只和你自己有关。
想想你是学校的老师，你更关心自己的生活事业，还是广大研究生的就业情况？
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