重庆医科大学研究生(重庆医科大学研究生院)

重庆医科大学研究生，重庆医科大学研究生院
　　4、重视授课体系和分析报告　　北京作为我国的首都，是有很多有实力的学府存在的，每年考入北京当地大学的人群也特别多，再加上我国对知识的要求越来越高，很多在北京上学的人群，为了毕业之后留在北京找到更好的工作，都会通过读研究生来提升自己的学历，但考研究生并不是一件简单的事情，需要做的是比较多的，特别是针对学习成绩不好的考生，如果大学成绩不理想，考入研究生的机会就不是很大，这时也会有考生选择复习，而通过专业的培训机构，可以更清楚的把握学习要点，这里就来看一看北京考研机构实力排名最新情况吧。

就业作为衡量高考志愿填报的唯一标准，2022年我国高等院校毕业生数量已达到1076万，其中双一流毕业生75万，一本毕业生100万，二本毕业生370万，专科毕业生460万。另还有130万研究生毕业，同时，预计还会有100万留学生因国外疫情回国找工作。而同期就业岗位预计将要减少10%。所以高校毕业生就业形势也日益严峻。

近期高校就业质量报告陆续发布，今天我们看两所普通高校的就业质量情况，从中了解高校的真实就业情况，希望对2023年的高考家长有所帮助。

重庆医科大学

该校是一所实力不俗的双非医学类高校，由上海第一医学院（现复旦大学上海医学院）分迁来渝组建而成，入选国家“111计划”、“中西部高校基础能力建设工程”、“卓越医生教育培养计划”、国家建设高水平大学公派研究生项目、国家“特色重点学科项目”建设高校，全国首批博士和硕士学位授予单位，重庆市院士专家工作站建站单位，重庆市一流学科建设高校，国家重点支持建设的西部地区十四所大学之一。

与全国顶尖高校相比，重庆医科大学档次不算高，但是从全国近3000所高校来看，该校还是一所很不错的医科大学。近日，重庆医科大学公布了学校2022届毕业生的就业质量年度报告，今天我们就一起来关注重医的就业情况。

重庆医科大学2022届毕业生共5962人。其中，本科毕业生4086人，占毕业生总人数的 68.53%；毕业研究生1876人，占毕业生总人数的31.47%。

本科毕业生分布在32个专业，其中毕业人数前三的专业依次为临床医学、护理学和儿科学。

就业落实情况

截至2022年12月31日，学校总体毕业去向落实率为85.78%；其中本科落实率为82.65%。

就业区域上，重庆医科大学表现出了明显的本土化就业的特征。69.65%的2022届毕业生选择在重庆市内就业，重庆市内生源中90.70%的2022 届毕业生选择留在本市就业，市外生源中40.57%的2022 届毕业生优先考虑在市内就业。

市内就业的毕业生留在主城的还是比较多，尤其是渝中区，其次是沙坪坝区。

就业行业集中分布在“卫生和社会工作”（83.49%），“科学研究和技术服务业”（6.76%）也占一定比例。

从单位性质上看，就业人数较多的为医疗卫生单位、科研助理，占比依次为 57.64%、20.49%。通过本科生和研究生在就业单位上的对比，我们可以发现本科生进入医疗卫生单位的比例明显低于研究生，这也印证了研究生进入医疗卫生单位的机会更多。这或许也是很多医学生执着于考研的原因。

重庆医科大学2022届本科毕业生的专业对口度均在94.44%以上。其中口腔医学技术和临床医学的专业对口度为100.00%。专业对口度高，说明大多数毕业生都能从事与本专业相关的工作。

2022届毕业生中，69.37%的毕业生参加过升学考试。其中包含了研究生的升学考试，如果只算本科生的话，比例可能还要提高一些。毕业生参加升学考试的原因主要为职业发展需要、提升就业竞争力。

实际的本科毕业生国内升学（含二学士学位，二学位升学的只有1个人，可以忽略不计）人数为1622人，占比39.70%。国外升学的本科生较少，只有16人。整体还是以国内升学为主。根据有关机构测算，重庆医科大学去除定向及长学制类专业，普通专业的总体保研率为9.21%，大部分学生还是要通过考研升学。

重点关注：

通过上面的就业汇总我们可以清晰的看出，该校的整体就业率并不理想，本科生协议就业914人，占比22.37%，国内升学1621人，占比39.67%，国外升学16人，占比0.39%，二学历1人，可以忽略不计，合同就业214人，占比5.24%，本科生待就业709人，其中570人表示自己在准备考研，占待就业毕业生总数80.39%；有就业意愿待就业毕业生121人，占本科毕业待就业人数的17.07%。

大学院校就业率注水严重，96%就业率实为20%

网上统计出的就业率榜单中，绝大多数院校的就业数据都很可观，即便是一个专科院校的就业率也能达到90%以上，全国前百强的排名中，最后一名的就业率都达到了98%。

其中位列榜首的是一所来自福建师范大学的三本院校，就业率高达100%，而作为我国顶尖的985大学，甚至没能挤进全国前20，清华大学位列第90，北京大学未能上榜。

实际上不少高校为了提高招生率，在就业率上“做手脚”，早在2006年就有官媒曝光大学就业率造假的消息。并暴露出原本高达96%的就业率去水后只有20%。

随着招生规模扩大，毕业生人数增多，不少学生都面临难就业的问题，反映高就业率是虚构出来的数据，即便学生找不到工作，学校也不闻不问。

为了统计各大院校就业率，有关部门还设计出了“就业协议”来对各大院校的就业率去水，可情况依旧没有好转，甚至有不少大学将就业协议的签订直接纳入了毕业要求当中，学生不得不在网上以及其他渠道签署就业协议，才能顺利拿到毕业证。

河北工程大学

河北工程大学是河北省与水利部共建的省属重点大学，也应急管理学院建设首批试点学校。

学校由原河北建筑科技学院、邯郸医学高等专科学校、邯郸农业高等专科学校于2003年合并组建而成的河北工程学院，2006年更名为河北工程大学。河北建筑科技学院前身是河北煤矿学院和华北水利水电学院（邯郸）于2002年合并。

学校工程学学科进入ESI排名全球前1%，建有4个国家级特色专业、2个国家“本科专业综合改革试点”项目专业、14个国家级一流本科专业建设点。第四轮学科评估中计算机科学与技术专业入选C等级。

根据《河北工程大学2022年毕业生年度就业质量报告》可知，学校2022年的本科毕业生为5904人，总体的就业率为90.28%；硕士毕业生为555人，总体的就业率为84.14%。

保研率：2.8%，各学院保研名额分配如下：

@研究院	人数
材料科学与工程学院	9
管理工程与商学院	20
机械与装备工程学院	16
建筑与艺术学院	10
矿业与测绘工程学院	14
临床医学院	12
能源与环境工程学院	12
生命科学与食品工程学院	5
数理科学与工程学院	10
水利水电学院	22
体育与健康工程学院	3
土木工程学院	16
文法学院	7
信息与电气工程学院	24
园林与生态工程学院	5
地球科学与工程学院	13

升学率：国内升学率为16.81%、出国(境)率0.16%

高考职业规划中，评估院校的两大核心要素即升学和就业。升学是过程就业则是结果。无论是哪个层次分数都要重视这两个因素的信息搜集和数据分析。后续的竞争一定是细节的较量，毕竟录取分数学校介绍这一类的都是公开的（花钱买数据的纯粹就是交税献爱心了）所以一定要把志愿填报的工作按照填报因素一项项的做细致了。

截止到去年的5月25号，本科就业率仅仅只有35.17%呀，一边是毕业生人数年年创新高，年年被含史上最难就业年啊，另外一边呢，是高校公开的年年高达95%以上的就业率，但真实情况如何，大家心里有数啊。

综合多家媒体的报道，可以清晰的看到一些民办高校就业率造假的方法，比如说啊，没签三方协议不让毕业，毕业的学生不得不随便找个企业签字，典型的案例就是零六年曝光过的西安欧亚学院啊，90%几的就业率，还荣膺过全国学生就业实力十强民办高校，然后呢，就被报出来啊，就业率实际上只有20%，他们是怎么造假的呢？让学生去指定单位盖个章了事，再比如说啊，有学校以户籍档案。托管为理由啊，说如果不签三方协议，你的档案发回原户籍地可能会丢，所以赶紧和户籍地人才市场签三方协议吧，那还有学校呢，玩起了文字游戏啊，比如说根据贵州大学科技学院发布的报告，2017届毕业生90%的人通过其他录用形式就业，具体是什么形式呢？他们自己心知肚明。

你看这些三本民办就业率数据上去了，对于好大学、重点大学来说怎么办？你一个985重点大学，就业率不如三本民办说得过去吗？你拿了国家更多经费，拥有更好的生源，结果毕业生就业率还不如三本，像话吗？所以啊，如果三本民办注水造假，那么好的大学就只能被逼着跟着注水，这就叫囚徒困境。说完面子，再来说里子啊，那什么是里子呢？就业率直接和招生挂钩，而招生呢，和经费挂钩。2004年啊，有关部门规定把就业率和就业质量作为衡量高等学校办学水平的重要指标之一，如果一所学校连续两年就业率低于50%，那招生规模就要被控制，相当于是黄牌警告，如果连续三年都低于30%，那不好意思。你必须要减少招生，甚至不准你招生了，2011年有关部门更是升级规定啊，就业率连续两年低于60%的专业，就要调减招生计划，直到停止招生。

那有关部门的意思啊，其实很简单，是希望淘汰一批不实用的专业，督促学校提高教学质量，教学水平。但是在一些学校的眼里，诶，这成了什么呢？专业一旦被砍，怎么继续招生呢？不光学费这块收入要少，拿到的国家拨款的教育经费也要少了，那老师也要跟着失业了，老师要保饭碗，学校要保经费。

至于学生的应届生身份会不会受到影响，学生有没有学到真正有用的技能，国家关心的青年就业问题等等，这些都没有学校声誉老师饭碗重要啊。那说到这里，你是不是也理解了高校呢？也有他的苦衷，不过最终的结局啊，那还是逼的有关部门从2020年开始严查高校就业率，弄虚作假，而造成所有问题的根源其实并不难找，国内高等教育脱离现实需求，一边是就业难，而另外一边呢，是用工荒啊，2025年中国技能人才缺口将会高达三千万，高级技能人才更是稀缺，但与此同时啊，英语啊，财管呢，汉语言呐，法学啊，这些专业年年毕业生人数稳居前十，供严重大于求啊，一个坑好几个萝卜都想着抢。

那对于大多数人来说呢，读书是为了就业，身处时代洪流当中，如果你是考生，那该如何选择呢？我的建议是，如果成绩够优秀，你就看文件选专业，比如看十四五规划的相关文件，里边明确提到啊，国家将会加快壮大新一代的信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车等等相关产业，推动互联网、大数据、人工智能等等各产业深度融合，那么你就可以重点关注这些产业对应的专业了。

但是呢，你要做好读研读博的心理准备，导师呢，要找行业大牛，到时候啊，他们随便一个电话，一个饭局，就能够帮一批学生找到好工作，就业根本不是问题。那如果你还有疑虑呢，再给你一个建议啊，可以看一些专业机构的统计，比如说这个数据，近五年以来，信息安全，软件工程，信息工程，网络工程这。四个专业长期属于绿牌专业，无论是毕业生的就业率还是薪资和就业满意度综合评分都比其他专业要高，这其实就是我国近十年以来信息技术产业趋势和互联网行业发展相匹配的。

当然了，如果你的分数不够高，只能读大专或者中考后读的职校也不用焦虑，国家这两年对于高等职业教育的扶持力度有目共睹，无论是新修订的职业教育法、即将建立的职教高考制度，还是各地发布的职业技能人才新政，其实就是告诉你，经济要脱虚向实，制造业要发展壮大，技能人才不可或缺。那对于这部分同学啊，你也记得要看国家文件，去年发布的有关文件里头就专门提到了优先发展先进制造、新能源、新材料、现代农业、现代信息技术、生物技术、人工智能等等产业需要的一批新兴专业，加快建设学前护理、康养、家政等等一批人才紧缺的专业。

一句话，选专业要避坑，听国家的话，看政策文件。一代人有一代人的烙印，只有当个人发展和国家需求结合起来的时候，你才能够找到人生奋斗的指南针。请相信国家给每个努力奋斗的人托底，命运总会垂青。做好准备的人都看到这里了，转发给你身边有需要的朋友吧，

重庆医科大学研究生(重庆医科大学研究生院)