思想政治考研，思想政治考研考什么
随着网络媒体融入到人民群众的生活中，网络媒体的优势和劣势也慢慢的显露出来。网络拥有着快速、便捷、信息广等等多重优势，但网络也带来了更多的隐患。许许多多不曾接触的新信息冲击着群众的心理防线，使得群众的思想观念产生了不同程度地转变。若企业能够将网络的优势充分利用在思想政治教育工作上，相信可以为企业带来显著的效益成果，让企业的工作团队更加具有凝聚力和发展力。
在“互联网+”时代，应充分认识到互联网思维是开展思想政治工作的根基所在，必须转变传统思维，树立新媒体思维，把“懂网”作为必修课，把“用网”作为基本功，推进“互联网+”与企业思想政治工作的深度融合；拥抱互联网的开放、共享、传播、高效、个性化等特点，紧跟“互联网+”迭代更新的步伐，思考其为思政工作带来的机遇和挑战；学习“互联网+”的相关知识理论，以互联网思维与知识来武装头脑，切实增强思想政治工作的时代感和吸引力。
要把尊重职工、理解职工放在首位，要经常深入到生活困难职工群众之中，掌握他们的实际情况，使思想政治工作与职工群众的愿望合拍。要充分地尊重职工群众的主体地位，不能仅仅把职工群众看作是追求经济效益的劳动者，还要把职工看作是追求自我价值实现的主人。
利用网络资源，创新工作内容及传播手段。互联网为企业思想政治工作的开展提供更多创新空间，提高了教育的新颖性、生动性、趣味性及感受力。充分发挥微信公众号、微博等媒介的个性化特点，用新媒体缩小与员工的距离，使之更为亲切和人性化，达到传播思想、交流情感、塑造形象的目的。例如：在企业微信中上传小视频、工作照片、活动图片或制作软文、绘制漫画等进行互动沟通。同时，通过线上线下直播座谈会、微课堂、视频会议等方式，激发员工的积极性、参与感。
总之，创新是一个民族进步的灵魂，同时也是一个国家兴旺发达的不竭动力。因此，“互联网”是一种科技创新，同时也是思想政治工作前进的动力。企业需要将传统的理念与网络文化紧密的结合起来，让思政政治工作更加全面，实现思想政治工作创新。（河南省连霍呼北联络线高速公路建设有限公司魏刘刚）
责任编辑：王杰
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