思想政治教育考研，思想政治教育考研考哪些科目
浅谈新形势下企业转型阶段思想政治工作
向星遐
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业生产经营工作的生命线。企业是全面建成小康社会的重要力量，中国特色社会主义事业的兴旺发达，离不开企业的发展壮大，而企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。因此，加强企业思想政治工作，提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。
思想政治教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育，其工作对象是人，就是做人的工作。马克思说过，人是生产力中最活跃的要素。作为一个企业，好的管理就是“以人为本”的管理。因此说，思想政治工作就是企业管理的一个重要内容。从内容来说，它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。企业思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育员工，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力,动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。思想政治工作是我党的传家宝，无论是在什么时期，我们党都十分重视思想政治工作。
企业思想政治工作是党的政治工作和群众路线的优良传统在企业中的具体体现。在企业中，思想政治工作的目标就是要调动企业员工的积极性、主动性、创造性，实现企业目标。如果员工思想出了问题，目标就无从实现。改进和创新企业思想政治工作对促进企业发展有不可替代的作用。企业管理就其实质来说是对人的管理，随着经济社会快速发展，各种思想相互交织，人们的生产、工作也不尽相同，这就需要切实加强思想政治工作。随着社会主义市场经济体制建立和完善，必然要求人们的思想观念与之相适应，进一步树立正确的市场观念、竞争观念、人才观念、效益观念，是企业管理的重点，也是思想政治工作的首要目标。
要做好企业管理，思想政治工作必须立足于企业的实际，融入到企业生产经营的全过程；必须方法上充满活力，在效能上找准结合点，对员工进行正确的思想导向、政策导向、利益导向和行为导向；必须化繁为简，找准定位，以人为本，注重实效。把企业思想政治工作同企业党的理论教育、生产经营目标、作风效能建设、改革创新、文化建设、解决实际问题等方面有效地结合起来，不断创新企业的思想政治工作，才能增强企业思想政治工作活力，才能不辱使命、不负重托。
思想政治工作是企业的优良传统和政治优势，是企业和谐发展的润滑剂，也是一项持续的并具有实效性的工作。我们要坚持引导和建制并重，发展与和谐并举，教育和激励并行，服务与考核并存，从而化困惑为理解,化矛盾为激励，化消极为积极，化压力为动力，不断提高企业思想政治工作水平，实现企业持续健康快速稳定发展。
（作者系怀化市政辰资产经营有限公司总经理）
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