云南农业大学考研，云南农业大学考研专业目录
Hello！
学弟学妹们大家好！
我是你们泡芙学姐，
今天来给大家分享
云南农业大学大学
农业管理专业
备考信息帖干货！
学姐/学长
基本信息
泡芙学姐
专业方向：农业管理
初试350+，初复试均名列前茅
助你2024考研一战成硕！
很高兴能为大家指点迷津，
告别择校、复习迷茫期！
早日确定目标，找到适合自己的学习方法，
2024一战到底！
01
院校概况
院校介绍
云南农业大学（Yunnan Agricultural University），直属于云南省教育厅，是国家首批卓越农林人才教育培养计划和卓越工程师教育培养计划改革试点高校，全国第二批深化创新创业教育改革示范高校，云南省省属重点大学。
学校设有学士学位专业35个、硕士学位学科点27个、博士学位学科点5个，拥有硕士学位一级学科授权点8个，博士学位一级学科授权点3个，博士后科研流动站5个，有3个国家重点一级学科，5个国家重点二级学科
专业概况
农业管理学为一级学科，是一门建立在广泛的自然科学和人农业学科。该学科在云南农业大学共有2个本科专业、2个硕士学位授权点。
1990年开设农业管理本科专业，是我国西部地区最早开设本专业的农林院校之一；。
学科师资力量较强，专业技术人员84人，包括教授(研究员)14人，副教授15名，讲师47人。形成了2个特色鲜明的教学科研团队，即农业管理，农业发展规划教学实践平台丰富，校内实践平台包括云南农业大学农业设计研究院，昆明市农业工程技术研究中心，云南农业大学农业研究所与空间艺术研究所。校外实践基地包括云南农业大学农业发展规划研究院、云南农业大学科学研究院、。
研招网专硕网页地址：
https://yz.chsi.com.cn/zsml/kskm.jsp?id=1063521325095300001
研招网学硕网页地址：
https://yz.chsi.com.cn/zsml/kskm.jsp?id=1063521325083400001
02
报录比
03
考试科目及试卷结构
初试科目
1、云南农业大学农业管理专硕初试简介
云南农业大学农业管理专硕初试有四门科目考试，分别是政治（101）、英语一（204）、管理学（910）、农业综合知识四（342）。
2、云南农业大学农业管理学硕初试简介
无学硕
3、初试大纲介绍：
专硕
910《管理学》大纲
普通考试，即150分题目
（1）第一部分 统考 (150 分)
1管理思想的发展
2管理的基本原理
3管理道德与社会责任
4决策
5计划
6组织
910《风景园林基础》参考书目
管理学 周三多（第七版，第五版）
344《风景园林基础》考题构成:
（150分）:名词解释（50分）+简答（50分）+论述（50分）
342《农业知识综合四》大纲
1发展经济学：50分。经济发展基础知识；中国经济发展历程基础知识。2农业经济学：50分。农业经济的运用，现代农业，可持续发展等。3农村社会学：50分。农村的经济进步条件，三农问题，剪刀差。
342《农业知识综合四》参考书目
《农业经济学》(第三版)，王雅鹏，高等教育出版社，2019年
《农村社会学》(第五版)，钟漳宝，高等教育出版社，2018年。
《发展经济学》(第二版)，姚洋，高等教育出版社，2018 年。
342《农业知识综合四》考题构成:
（150分）:名词解释（50分）+简答（50分）+论述（50分）
复试概况
近两年因疫情原因，复试均为线上面试，大体过程为专业问题口试（2道题）+英语口语测试（自我介绍+1道英语问答）+综合问题（根据老师想对你的了解，一般2-4个题）。专硕初试复试占比为7:3。其中专业问题包括初试考试内容、近几年农业热点问题等；口语问题与研究生规划、专业相关的简单问题等；综合问题主要结合自己事先提交的简历提问。
根据自己对之前复试的了解，农业管理方向为6小时快题+英语口语面试+综合面试。。
去年线上考试成绩计算方法
复试成绩由各方式考核成绩相加后再平均得出,即复试成绩=[专业课笔试成绩+专业面试成绩+外语面试(含口语、听 力）]／3,复试成绩满分为100分。
2.考生拟录取总成绩计算
考生拟录取总成绩由复试成绩和初试成绩按权重相加得出。复试成绩占总成绩的权重为40%，初试成绩占总成绩的权重为60%。
考生综合成绩计算：
综合成绩为初试成绩与复试成绩按相应权重相加之和，初试成绩占70%，复试成绩占30%，保留小数点后两位。综合成绩计算公式如下：综合成绩=(考生初试总分÷初试总分满分)×100×70%+复试成绩(百分制)×30%
西南大学风景园林复试真题
专业课题型及答题框架
（一）名词解释
1、农产品批发市场
是以粮油、畜禽肉、禽蛋、水产、蔬菜、水果、茶叶、香辛料、花卉、棉花、天然橡胶等农产品及其加工品为交易对象，为买卖双方提供长期、固定、公开的批发交易设施设备，并具备商品集散、信息公示、结算、价格形成等服务功能的交易场所
（二）简答
1双因素理论（又称激励-保健理论）认为，内在因素（激励因素）与工作满意度相关，
而外在因素（保健因素）与工作不满意度相关
1、保健因素，指导致工作不满意的、与工作内容和工作环境有关的外部因素，
包括：监督、公司政策、工资、工作条件、个人生活、地位以及工作保障等
2、激励因素，指增加员工满意度的、与工作内容和环境有关的内在因素，
包括：成就、认可、工作、本身、责任、晋升、成长等
导致工作满意和不满意的因素是彼此分离的。满意的反面不是不满意。
消除工作中的不满意特征不一定会使个体对工作更加满意（或者受到激励）。
“满意”的反面是“没有满意”，而“不满意”的反面是“没有不满意”
理论应用：管理者应设法消除带来工作不满意的保健因素，并加强激励因素来增加员工满意度的内在因素
（三）论述
1、农业可持续发展的途径
我国农业如何可持续发展？
一建立重要农产品供给的保障机制，
二坚持最严格的耕地保护制度，
三加强农业基础设施，
四转变农业发展方式，
五推进农村生态文明建设
六加强农业科技创新七健全农业支持保护制度。
总成绩=(初试成绩÷5)×70%＋复试成绩×30%
其他信息
（1）云南农业大学农业管理虽然学科评估等级仅为B，但在西南地区的认可度比较高的，师资力量较强，导师拥有资源较多。
（2）云南农业大学农业管理专硕为二年学制。专硕学费9000，奖学金全覆盖，今年新出的政策将奖学金分为三档：20%一等奖学金9000元，60%二等奖学金6000元，30%三等奖学金3000元。其他还有各类额外奖金。
（3）近年来云南农业大学对推免生给予名额增多（增至3），统招生名额减少（减至25人），但实际录取推免生并不多，剩余的推免名额依旧会给统招。
（4）关于参考书：除云南农业大学给的官方参考书外，往往还会结合其他相关书籍出题，比如经济所给的参考书为《西方经济学》，但是其考题广而不精，只要抓住每本书的重点，考试难度并不大。
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