慢就业，先考编或考公再就业，已经成为年轻人的普遍选择。年轻人不着急找工作，和当前的就业形势以及职场的年龄歧视有很大的关系。
公考有一半以上的岗位明确要求只招应届生，失去了应届生的身份，就失去了报名资格。
在职场中，薪资待遇比较高的岗位，普通要求年龄35岁以下，同时要求有5年以上的相关行业工作经验。
如果在35岁左右，还是普通的职员，或未成为某个领域的专业人士，那很有可能被迫“毕业”。
应届生在找工作时，心里自然就会有一本经济账，刚毕业虽然找一份工作，一个月也就是三五千元的工资，除去房租、生活费，每个月还需要父母的接济，那为什么还要直接去工作呢？还不如先考公、考研，实在不行再去工作。
不得不说，现在的就业环境及房价、物价对年轻人真的很不友好，如果依靠个人奋斗，都不能在大城市立足，那积极找工作的意义何在?