“本科毕业，在一家饭店当洗碗工，一个月不到3000，能养活自己就很开心了。”
十多年前的本科生，从高校出来后可谓是众多国企、央企所争抢的对象。
现在的本科生，不是双一流院校毕业的想要进入国企、上市公司，连门槛可能都踏不进去。
而且近几年，很多公司、企业在疫情反复的影响下，“勒紧裤腰带”过日子的现象并不罕见，这也造成了大量高校毕业生在就业时，出现的工资与生活消费严重不匹配的情况发生。
很多大学毕业生对此也很苦恼，难道面对毕业后的低薪工资，只能用“逆向考研”来解决吗？其实很多人不知道的是，军队文职可以说是毕业生的最佳选择，有编制、薪资高，上岸机会也大。
本科毕业工资不到3000，只能“逆向考研”？
什么是“逆向考研”？
我们可以这样来理解，大学生为了能够在研究生考试中上岸机会更大一些，从而把考研目标院校定在了非一流院校上。
在我们很多人的普遍观念里，考研的意义有两个：其一，就是能够考上一所比现在要更好的院校；其二，就是能够选择一个更好就业的专业。
而现在大多数考生，在不断内卷的情况下，只能退而求其次地选择普通院校就读，有些考生更是直接选择了自己录取几率最高的院校。
造成这样现象，最直接的原因就是毕业后的低薪工资。
就像有网友说的那样，“但凡毕业后一个月能有3000元的工资，也不至于继续考研啊！”
可见，进入社会后就业的困难，让众多毕业生不得不走向考研的道路。毕竟就算是报考公务员，很多岗位也都是需要研究生起步的。
但是对于本科毕业生来说，难道想找一份高额工资、拥有一份稳定的工作，只能够继续考研吗？
其实，很多人并不知道的是，近年来有一个新兴的编制岗位，那就是军队文职，上岸机会大，有编制薪资还高。
军队文职有编制薪资高
全军从2018年开始首次面向社会统一招考文职人员，截止至今也才经历了5年时间。
相比研究生考试、公务员考试以及教资考试来说，招考年限短，竞争压力小，上岸机会更大。
而且考生上岸军队文职后，就能拥有军队编制，月薪过万，是可以一直干到退休的，不用担心中途被辞退的风险。
要知道，就算是大学生考上研究生，毕业后也不一定就能够找到一份高工资、且稳定的工作，但如果报考军队文职，不仅能够直接解决就业问题，每月工资还相当于很多在一线城市工作的在职人员。
最重要的是，报考军队文职有着两大优势，其一就是不限专业，其二就是考试科目简单，备考时间短。
军队文职可报考13大类644个专业，囊括了大学里所有的专业，也就是说不管你是什么样的专业，都可以找到自己想要报考的岗位。
再者，军队文职考试科目分为公共科目和专业科目，公共科目考试内容都是选择题，题目简单，在备考上只要花费1-2个月的时间，就能够轻松上岸军队文职。
所以说，在校大学生并非只能够通过“逆向考研”的方法，解决就业的难题，报考军队文职也同样可以。
综合上述，在如今各行各业愈加内卷的情况下，军队文职作为一个异军突起的编制岗位，势必会受到越来越多人的关注。
目前，军队文职的平均竞争比约为10:1，竞争压力小，上岸机会高，正是一个不容错过的机会。
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今日话题：报考军队文职挑专业吗？