哪些院校研究生招不满，哪些院校研究生招不满了
在封建社会，重男轻女情况比较常见，由于条件有限，很多家长将教育重心放在男生身上，而对于女生，往往抱着差不多即可教育的观念，正所谓“女子无才便是德”。
随着社会的发展，以及教育水平的提升，人们的思想观念有很大转变，男女平等更是体现在诸多方面，比如高学历群体中，从不缺乏女生的身影，即便在科研领域，也能看到不少女生的面孔。
教育是国家发展的根基，由于我国对教育事业的越发重视，高学历人才越来越多，普通本科学历在很多领域内早已不够用，为了提升核心竞争力，不少大学生毕业后，并不急于就业，而是继续求学，希望自己的专业技能有质的提升，同时也拥有更高的学历。
一位研究生导师直言：研究生队伍马上快成为“女儿国”
在学历至上的时代背景下，诸多企业招聘过程时，在不知不觉的情况下，心中的天平已经向高学历者倾斜，一些优质企业的HR在简历筛选时，甚至会直接略过普通本科生，于是有越来越的大学生加入考研大军中。
每次考研结束后，有成功上岸者，也有遗憾落选者，不管是研究生备考阶段，还是笔试和面试阶段，很多人都发现这样的现象：绝大部分都是女生。甚至在笔试阶段，个别考场清一色的女生，不禁让人发出灵魂拷问，男生毕业之后都去哪里了？
有此种疑惑的还有研究生导师，很多高校的研究生队伍都快成为“女儿国”了，不少研究生导师表示好想招个男学生。但很多导师在面试阶段，根本看不到男学生的身影。
其实男生大多报考理科类专业，经过四年的学习，专业性比较强，毕业后往往能找到不错的工作，理科生本身的就业面就很广，而且很多岗位并需要太高的学历，本科已完全够用。
像地质类、工程类、航海类、石油类等，一般对学历没有更高要求，只要学生专业技能过关即可，如若再读三年研究生，可能同龄人已经成为管理者，自己研究生毕业后，还是要与那些本科生竞争，晚一年就业，可能会错过很多机会。
为啥研究生导师想要招一些男学生？并非是性别歧视
很多导师都曾表示，想要招一名男学生，为啥就这么难，其实不是老师有性别歧视，而是在日常课题研究中，有男同学更加方便。比如在做科学研究时，需要搬运相关实验器材，有的器材又高又重，如若有一名男同学，会非常方便很多。
此外，男生的逻辑思维能力，普遍强于女生，他们对于各项问题的往往有不同的见解，导师并不是都想要男学生，而是希望男女比例均衡一些，毕竟在课题研究时，男生和女生的看法和观念存在不同，可以更好的丰富课题内容。
分析：其实不是男生不想考研，现实生活中，也有不少男生想要提升学历，奈何研究生考试并不容易，而且大多是女生的天下，研究生考试除了考专业课程外，一般还有政治和英语学科，这对于很多理科生而言，难度非常大。
不可否认的是，在应试方面，尤其是文科类，男生的优势比较小，尤其是英语学科，女生往往在语言方面更有天赋，而且在面试阶段，也有需要测试英语水平，因此，不是男生不想考研，而是实力不允许。
学历不是就业的唯一，大学生不要盲目跟风
近年来，考研大军不断壮大，大部分是应届生，还有一部分是往届生，其中二战生、三战生，甚至四战生并不罕见，有的人对考研过于执着，可能并不一定是件好事。
一般情况下，学生从第一次的考试结果，就能发现自身的问题，以及与其他学生之间的差距，如若感觉相差不多，可以再次备考，如若感觉自己的学习能力欠缺，笔试成绩更是一次不如一次，那么真的可以考虑转变方向。
还有部分大学生，本身对考研并没有太多热情，只是看到身边同学都在备考，自己就抱着试试看的心态，他们并不会认真备考，考上就算，考不上再找工作，并不会有过大的心理波动。
其实此类学生可以重新规划一下人生方向，决定考研，就要全力以赴，否则就不要报名，将更多的时间和精力放在更有意义的事情上。
很多时候，并一定非要考研，才能找到心仪的工作，只要大学生树立正确的人生观，并有较强的专业技能与综合能力，找工作并不难。
更何况研究生也不意味着就一定能找到心仪的岗位，如果学生没有较强的综合素质，即便有高学历，敲开了企业大门，未来的职业之路也不能走长远。
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