考研不选女导师，考研不选女导师可以吗
众所周知，对每位准研究生和有读研计划的小小白来说，选导师都是一件非！常！重！要！的事情。作为一直很宠粉的小白，当然要告诉你怎样才能选到一位神仙导师啦～
1、选导师要避开的坑
“放养型”小坑
这类导师统称为“三不”导师：不教、不带、找不着。读研期间只能见两面，入学的时候和毕业的时候。大多数时间，百度和谷歌才是真正的老师。
跟着这一类的导师，学不太到知识，也获得不了太大的成长。学术水平的提升和研究成果的产出，七分靠努力，三分靠天意。
不过，这一类导师也是有优点的。那就是学生想干嘛就干嘛，研究生生活有大把的自由时间，可以潇洒看世界，也可以尽早开始职业规划，为研究生毕业后就业多做积累。但是如果有学术热忱，或者有读博的打算的话，在选择导师的时候，这类坑还是尽量避开的好。
“pua型”中坑
总结一下特征就是，会不断push自己的学生，把所有的问题都归结在能力差、研究不认真、态度不端正等方面。导师对学生的不断打压和贬低，会导致学生产生自我怀疑的情绪，严重者则会罹患抑郁症。
“抢一作型”大坑
这类导师真的是读研路上的大坑。学生辛辛苦苦做的研究成果，导师随便挥一挥笔，写上几条修改意见，就敢厚着脸皮要求学生把一作的位置让给TA。
大多数的学生面对这样的情况，考虑到要顺利毕业，都会选择忍气吞声。但含辛茹苦撰写出来的研究成果，就像自己亲手养大的一个孩子，哪里甘心就这么让出去呢？于是这篇研究成果，就会变成心里最深的一根刺，心心念念，抱憾终生。
“学术抄袭型”天坑
这类导师已经涉及到了学术道德问题。
小白在昨天的文章中提到，希望学术圈可以保持一片朗朗青天。但不得不承认的一个事实是，现在愿意踏踏实实做学术的老师越来越少。寒窗苦坐赶不上动笔一抄。
跟随品德不佳的导师，能够学到的东西可想而知。大家在选择导师的时候，也一定要擦亮眼睛，避开这一类天坑。哪怕TA的学术能力再强，也不要去选择做TA的研究生！
2、如何选到神仙导师
神仙导师必备品质：
1、人品端正
2、认真负责
3、对学术有热忱
那么，要怎样才能找到这种德才兼备的神仙导师呢？
最直接的渠道当然是寻找直系学长学姐了解情况。
1、从学院网站获取该导师历年录取的硕博士名单。
2、加一些学校的学术交流群，多半会备注真实姓名。
3、文科类可以上豆瓣搜一下相关的热门书籍，看一下评论区。
其次，可以上知网，阅读目标导师的学术论文。俗话说文如其人，就像你们读了小白的文字就喜欢上小白一样，文章在一定程度上也反映着一个人的品格。
在阅读导师的作品时候，如果TA的文字你读不下去，或者有些观点你无法认同的话，那还是尽量避开。不合缘分的导师，勉强读了也不会开心的。
再者，也可以通过和导师的聊天来确定TA的为人。温和与涵养都是藏不住的东西，一个人的言谈举止往往折射着他的品性道德。如果实在没有渠道或者导师太过冷门，无法了解到TA的相关信息的话，这也不失为一个办法。
３、学长学姐黑话大盘点
当然，在询问学长学姐的时候，大多数学长学姐碍于种种种种的原因（学长学姐也要毕业，你懂得），不会直言相告。那么就要求我们有良好的翻译能力，能够听懂学长学姐的弦外之音。
小白今天就带大家盘点下学长学姐的那些劝退黑话。
１、“导师要求很严格”
翻译一下就是——导师很push，爱骂人，每天要打卡，周末也要开组会，不允许学生自己出去找实习。
２、“导师平时比较忙”
翻译过来就是——不会指导学生的，毕业自己想办法。
３、“导师对学术的追求比较高”
简洁明了版——发不出高分文章不会让你毕业的。
４、“实验室氛围不错，但是建议多考虑一下”
直白地说——我们学长学姐都是很好的，会陪你一起熬夜做实验，通宵改论文。
５、“可以再了解下别的导师，或许有你更感兴趣的方向”
一旦听到这种话，不要犹豫，赶！紧！逃！
总结一下就是，凡是没有明确地说，“我们导师人很不错，放心大胆来”或者回答含糊、暧昧、糊弄的，都能躲多远躲多远！回答含糊、暧昧、糊弄的，都能躲多远躲多远！（整理发布）
考研不选女导师(考研不选女导师可以吗)