考研报名专项计划是什么意思，考研报名专项计划是什么意思呢
香港英才计划3+3+2是什么意思？
先对原话解读一波吧！我百度了下，“香港英才计划”这个词的出现跟太古集团有关。
为促进中国内地与香港人员交流，同时助力中国内地及香港特别行政区科创事业发展，在中华人民共和国教育部港澳台事务办公室、中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室北京联络部、中国科学技术协会港澳台办公室及中华人民共和国香港特别行政区政府创新科技署的支持下，太古集团正式启动“香港青年科创英才”计划。
南都·湾财社记者了解到，该计划预计在2023年至2025年，遴选100名在中国香港成长、品学兼优并获内地高校理工专业录取的香港青年，并为他们提供经济支持和职业指导。
但是结合“3+3+2”这个，我觉得总体理解应该是在说香港优才计划3+3+2续签模式。
2023年对于香港优才计划来说，可以说是史无前例的一年，包括配额、续签、计分制、面试等都有了调整，其中关于续签模式是很多人关注的，毕竟关乎自己以后赴港几次及是否能拿香港永居。
2023年香港优才计划续签模式调整为3+3+2，即首签有效期从2年变为3年！
接下来讲解下香港优才计划续签！
首次可以办理3年的逗留签证
接着是3年逗留签证快到期前一个月办理，在符合香港的《入境条例》的条件下，向入境处申请续签，提交证明文件，通过后可以获得3年逗留签证。
第二次续签将获得2年期逗留签证
在2年期逗留签证快到期前一个月或者居住已经满7年时，可以向入境处申请香港永久居留权，提交证明文件，成为香港永居居民。
通过成就计分制获批优才：一般首次入境就可以获批在港逗留8年。如果需要延期逗留，申请人提交证明：可以独立负担本人和受养人在港居住生活的文件就可以申请。
优才续签的关键，就是证明申请人有【通常性居住】在香港。通常性居住不是要求你一定一直在香港居住，是有灵活性的。
一般是考察以下几点：
◉ 你不在香港的原因、时间及次数（多来港留下痕迹）。
◉ 是否在香港有惯常住所。
◉ 是否受雇香港公司或开办香港公司，香港公司外派到内地也算，只要主体公司是香港的。
◉ 受养人是否在香港。
◉ 是否能够有收入维持自己和家人在港居住生活。
◉ 是否在港合法纳税。
1、申请人本人在港定居
这是最为直接的方法,申请人自己来港定居生活，无论是工作、读书甚至什么都不做,是一定可以拿到3年续签的。
2、深港两地居
这类人群基本就是一半在香港一半内地生活。例如:居住深圳每天来香港上班,或者家人在香港生活、自己在内地工作一般拿到3年续签没问题。
3、家人在港，申请人本人不在
一般来说，主申请人大部分时间都不在香港，其配偶和子女在香港读书、生活，一般是可以拿到3年续签的。
4、全家都不在港定居，但签约了香港公司
若一家人都不在香港，建议做工作支持文件。例如：与香港公司签署雇佣合同，或者自己在香港开一家公司。
不论是强积金、工资,还是业务合同、公司流水之类的材料都要有，配上香港的租房合同/地址证明，一般来说，拿到3年续签问题也不大。
5、什么材料都没有，想临时抱佛脚
如果之前全家不在港，没办法提供任何材料，后3-5个月，有没有什么方法补救呢？
首先，人要到香港来；其次要让入境处认为有定居的计划，例如：租房、找工作、给子女择校，还是有不小机会拿到 3 年续签的。
接下来我们先简单了解下香港优才计划！
Part1 香港优才申请门槛
对比很多移居方式，香港优才的申请门槛真不高。
香港优才基础申请条件：
年龄：18岁或以上；
品格：无犯罪或不良入境记录；
基本学历：本科学士学位或以上；
财政：申请人有一定的经济能力，个人20w，家庭30w的资产证明。
对此，很多人看到这个申请条件，都会发出感叹：优才这么容易吗？
优才的申请门槛真的就这么容易！只要你符合基础条件，分数达标，就能申请香港优才。
综合计分制评分对年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景这6个方面来评分，总分是245分，达到80分，这对很多申请者来说并不算很难。
其实在我看来优才申请综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议高于110分申请比较保险。
觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评（关注公众号：香港身份知识传播者）
√年龄分最高30分
√学历分最高70分
√工作经验分最高75分
√语言分最高20分
√人才清单分最高30分
√家庭分最高20分
Part2 香港优才审批标准
上面说到的申请门槛是第一关，审批才是重头戏。
香港优才的目的是筛选符合香港经济发展中需要的紧缺人才，分数并不是香港优才的审批重点。
香港优才审批分为两轮。
第一轮是初筛。主要审批申请人的材料和分数，如果分数不达标被拒，如果材料不齐全则要求补件。
第二轮是全员筛选。重点审批申请人是否符合香港所需人才标准，对你的学历、工作背景、专业等综合评估，特别重视申请人的专长能否对香港社会和经济创造利益和价值，而这个主要通过文书来体现，这也是专业人士经常强调文书重要性的原因。
很多高分申请人被拒，其实就是没有搞清楚香港优才的审批标准——你是否属于香港“所需人才”，而不是你是否属于“人才”。
如果你不符合香港人才需求，即使你再优秀，申请优才也会被拒。
因为不了解审批标准，所以陷入了误区，以为分数越高越好，分数高就一定获批…
比如一位做运营的A申请人分数为130分，另一位做技术研发的B申请人分数为115分，B申请人的获批概率更高。
是否属于香港所需人才，并不像评分标准一样，有一个明确的既定值，要熟悉入境处流程、优才政策的专业人士进行评估。
根据过往经验，香港优才审批看重申请人的学历、工作背景和个人成就，重点考核你是否能为香港带来价值与贡献，因为优才计划的出发点，就是为了吸引优秀人才来港发展，提供香港的国际竞争力。
Part3 这些人才有获批优势
前面说了，香港优才审批是有侧重点的，下面这些人申请香港优才的优势很大，换句话说，获批率更高。
1. 全球百强名校的毕业生
香港优才希望引进具有优秀教育背景的人才，如果你有全球百强百强名校，不仅能在优才打分中多加30分，而且入境处主任也会另眼相看。
2.具有高学历
虽然香港优才本科学士学位就能申请，但是如果你没有名校背景，硕士及以上学历更好，根据以往获批数据来看，硕士及以上的申请人占了8成以上。
3.从事香港热门或紧缺行业
如果你从事资讯科技、金融会计行业的申请人就不要犹豫了，现在获批的申请人中一半都是这两个行业的。
从事从事资讯科技、金融会计、贸易、工程、专业服务等行业的技术型、研究型、高管型人才非常受欢迎，如果你有行业证书或专利，虽然不能实际加分，但是也能印象加分哦。
4.在名企或是跨国公司就业
拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
5.从事国际化工作
负责涉外、跨境等国际化工作，如涉外律师。如果你是在国外工作的，工作经验2年以上还能加分15分！
6.有丰富高管经验
拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
以上6点并不是需要你全部都满足，只要你符合其中的2-3点就很具申请优势了。
当然，优才审批是case by case的，具体还要综合评估你的“含金量”，只要你具备个人独特优势，申请优才的成功率还是挺高的。
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