中国矿业大学考研(中国矿业大学考研分数线)

中国矿业大学考研,中国矿业大学考研分数线

  新华社南京7月14日电题:中国矿业大学:“四个精准”帮扶困难毕业生就业
  新华社记者陈席元
  “开发矿业,开采光明。我会牢记母校‘永远不服输,永远不向困难低头,永远争第一’的教诲,到岗位上争立新功。”中国矿业大学采矿工程专业2023届本科毕业生郭世龙即将入职淮河能源控股集团,投身煤炭产业一线。
  郭世龙曾经性格内向、不善与人沟通。他在大三下学期参加了学校面向困难毕业生举办的就业能力培训班,着重锻炼自己与人沟通交流的能力,这让他在招聘面试中增强了自信心。在2023届秋季和春季招聘中,郭世龙收到5家企业的录用意向,最终选择了自己最中意的岗位。
  郭世龙的就业经历是中国矿业大学着力帮扶困难毕业生就业的缩影。该校就业指导中心主任杨昭介绍,学校高度重视脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等困难毕业生的就业情况,为他们提供精准就业画像、精准能力提升、精准岗位推荐、精准就业资助等“四个精准”全过程就业帮扶服务。
  “对每一名未就业的困难毕业生,学校党政领导、专任教师、辅导员组成不同团队,分析学生的素质能力、性格特点、求职意向,进行精准就业画像,找到未就业原因,再针对性开展帮扶,做到‘就业不落实,帮扶不脱手’。”杨昭说。
  7月14日,该校能源与动力工程专业2023届本科毕业生小豪正式上岗工作。他特地给辅导员丁建范打电话,感谢老师一年来的关心帮助。
  小豪来自云南农村,家境相对拮据,去年9月一度对未来感到迷茫。得知这一情况,丁建范多次找小豪谈心,帮他树立正确的就业观。
  “丁老师成了我的好朋友,他告诉我,要找专业对口的岗位,以后发展空间更大。”小豪说,“为了帮我找工作,丁老师带着我的简历跑了近十家企业。”
  为了让困难毕业生有更多机会锻炼面试能力,中国矿业大学把企业招聘人员请进校园,手把手教大家如何修改简历,传授面试技巧。今年5月,学校还组织同学们参观煤炭能源企业,现场开展岗位推荐和招聘活动。
  此外,精准就业资助也是中国矿业大学坚持多年的特色举措。2022年11月18日,从云南昆明结束面试回到学校,电气工程及其自动化专业2023届本科毕业生许宇航就收到了1500元求职创业补贴。
  “这份补贴打消了我到外地求职的顾虑。能够到用人单位和招聘人员面对面交流,感受真实的工作环境,有助于我对用人单位形成更全面的认识。”许宇航说。
  杨昭介绍,中国矿业大学为2023届921名困难毕业生申请求职创业补贴138.15万元,对申请资料不完善的同学逐一电话联系,确保“应助尽助”。
  “截至7月13日,学校2023届困难毕业生的去向落实率已达90.3%,高于全校整体水平。”杨昭说,虽然同学们已毕业离校,学校仍会提供“不断线”的就业服务,帮助未就业的毕业生早日找到工作。(完)

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