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本文目录
一、考研186分能去什么学校
这样低的分数几乎无学校录取。考研186分是个很差的分，象广西民族大学等每年需调剂大量考生也够不上的，不要抱一线希望。
二、安康学院怎么样
学校不是很大，也没有其他大地方的大学有特色。但是它至少还是一所公办的大学，有稳定性，学校虽然小了点，但是样样俱全，没什么缺的，其实说白了，一所大学，不管他好不好，关键大多数因素还是在自己身上。安康的环境挺好的，比较适合学习。安康就是所谓的陕南的后花园么，有漂亮的汉江，也有漂亮的山川。现在也正在建新校区，面积比较大，环境也还不错。
安康学院是安康市唯一一所省属全日制普通本科院校，以培养具有较高综合素质和创新精神的应用型人才为主要任务。其前身是创建于1958年的安康大学，1963年因国家经济困难停办，1978年8月恢复办学，1984年6月经陕西省人民政府批准，更名为安康师范专科学校，2006年2月经教育部批准改建为安康学院。
安康市位于陕西省南部，居秦巴之间，汉水之滨，与鄂、渝、川三省市相毗邻，处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心，依山傍水，气候宜人，资源丰富，交通便捷，秦、楚、巴、蜀多元文化样态在此交融生辉，是宜居宜学的理想之地。
学校分为江南、江北两个校区，校园占地813亩，校舍总面积277934.05平方米，馆藏纸质图书107.676万册、电子图书56.5万册、中外文报刊701种，校园网出口带宽为电信联通双千兆，教学、科研仪器设备资产值6985.73万元。现有全日制本科学生10374人，学科涵盖法学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学、艺术学、经济学、医学等十个门类，设有电子与信息工程学院等12个二级学院，开设38个本科专业，形成了陕南民间文化研究、秦巴资源保护与开发、农业资源与环境为重点的特色学科方向。学校建有国家级农林卓越人才教育培养计划1项，国家级特色专业、综合改革试点专业各1个，省级特色专业2个，省级综合改革试点专业3个，省级重点学科1个，省级教学团队5个，省级精品资源共享课程13门，省级实验教学示范中心4个，省级人才培养模式创新实验区3个，省级创新创业试点学院1个，是国家级大学生创新创业训练计划高校。
学校建有8个省级科研平台、10个市级科研平台和9个校级研究中心，组建科技创新团队6个。设有陕西省科协院士专家工作站、陕西省研究生联合培养示范工作站。截至目前，教师承担国家社科基金、国家自然科学基金、国家农业科技成果转化等各级各类科研项目1225项，科研经费3654.9万元；出版著作、教材322部；发表学术论文5335篇；取得国家专利73项；获得各级科学技术奖、哲学社会科学奖、教学成果奖等389项。《安康学院学报》被评为全国高校优秀社科期刊、全国地方高校精品期刊。
学校秉承“笃学、尚行、砺志、创新”的校训，积极推进教育教学改革，完善教学质量保障体系。升本以来，学校承担省部级教改项目16项,获得省级教学成果奖18项,建有国家级、省级职业技能鉴定平台27个。近三年，有国家级、省级大学生创新创业训练计划项目163项，学生在数学建模、挑战杯赛等各类学科专业竞赛、创新与技能竞赛和文体竞赛中，获得国家级奖128个、省部级奖517个；学生发表论文56篇，发表作品104篇。学校大学生社会实践和志愿服务活动多次获得国家及省级表彰。学校面向22个省、市、自治区招生，近三年本科生就业率始终保持在90％以上，被陕西省教育厅授予毕业生就业工作先进集体。
三、安康学院2023年招聘教师条件
应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，无违背师德和学术道德的不良记录；
3.拥护党的基本路线和各项方针政策，品行端正，热爱高等教育事业，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的道德品质;
4.身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有较好的语言表达能力;
5.年龄在30周岁以下（1992年12月1日以后出生），有行业企业工作经历且特别优秀者可放宽至35周岁（1987年12月1日以后出生）;
6.毕业专业须与应聘岗位专业方向一致或相近，应聘教师岗位（代码为A的岗位）、科研岗位（代码为B的岗位）、教辅管理岗位（代码为C的岗位）、专职心理健康教师（代码E01）须本科与研究生所学专业一致或相近;
7.2023年7月31日前取得硕士毕业证、学位证并报到，留学归国人员还须取得教育部硕士研究生学历学位认证;
8.应聘A11、D01、E02岗位须为中共党员或预备党员。
三、招聘程序及时间安排
（一）应聘报名
1.报名方式：网上报名。请登陆应聘系统（http://59.74.48.18），在系统内完成注册、报名，系统报名一经提交不得修改，不接受其他方式报名。
2.报名时间：2022年12月12日18:00-2023年1月5日18：00，逾期不受理。
3.报名要求：在系统内填写相应信息并上传支撑材料。
（1）按照岗位代码申报岗位，每人只能申报一个岗位，超报视为报名无效。
（2）个人基本信息完整。如：姓名、性别、出生年月、政治面貌、联系电话等内容。
（3）教育背景详实。如：求学时间、毕业学校、所学专业、学位类别等。
（4）支撑材料齐全。本科、硕士阶段学历学位证书（应届毕业生提交就业推荐表、成绩单或在读证明）、党员证明，硕士阶段发表的论文、主持参与的科研项目、荣誉及获奖、行业企业相关经历等，均应有支撑材料。应聘人员资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。
（二）资格初审及公示。2023年1月中旬，学校根据岗位申报条件确定初试考察对象，在安康学院官网公示。
（三）现场资格审核及考试。2023年2月中下旬，学校统一组织现场资格审核及考试，考试包括心理测试、笔试、面试，综合成绩由笔试、面试按照6:4的比例核算。所有岗位均有综合能力笔试，教师岗位（代码为A的岗位）、科研岗位（代码为B的岗位）、教辅管理岗位（代码为C的岗位）、专职心理健康教师（代码E01）增加专业能力笔试。面试主要包括试讲（教师岗位）、结构化面试和综合素质评价。
具体时间、地点及有关要求另行通知，笔试不指定参考书目。
（四）体检。体检由学校统一组织实施，安排在三甲医院，体检参照陕西省教师资格认定体检标准及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，不予录用。
（五）公示。体检合格确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为5个工作日。
因应聘人员自愿放弃等情形导致招聘岗位出现空缺的，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。公示期满后不再进行递补。
（六）录用。硕士研究生以人事代理方式录用，思政课教师（A11岗位）、专职辅导员（E02岗位）按照上级有关规定执行。
四、注意事项
1.应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
3.招聘实行回避制度。凡与学校或二级单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本单位的文秘、人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
4.如遇不可抗力因素影响，招聘工作将根据相关工作实际做出调整，具体安排以安康学院官网通知为准。
五、联系方式
联系单位：安康学院人事处
联系方式：0915-3261706
四、安康学院好么
安康学院挺好的，属于全日制公办本科院校。学校环境不错,教学设施还可以,操场比较大,文体活动也不少。如果考上这个学校也不要气馁,努力也是会考研成功或者找到好工作,关键是要有毅力。
总体不错,老师很有责任心,食堂有三层,质量卫生都很好你应该可以想到的啊,但是住习惯了会慢慢会喜欢这里的一些东西,这里的生活节奏是比较慢的,感觉这里还挺好的,有它的优点的。
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