思想政治考研，思想政治考研考什么
原标题：加强机关思想政治工作方法创新
核心阅读
社会在变革，客观事物在变化，人的思想也在不断地变化。我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代机关思想政治工作的实践，认真研究这个“变”。在主题教育期间，通过实地走访、集体座谈、个别访谈等多种形式，深入探求做好机关思想政治工作的新路径，提出了加强和改进新时代机关思想政治工作的新方法。
党的思想政治工作，是党的各项工作的中心环节，是做好党的各项工作的根本保证。加强机关思想政治工作是机关党建工作的一项重要职责，也是维护机关稳定、促进机关和谐、完成工作任务的重要保证。
坚持主线，把牢正确政治方向
习近平总书记强调，只有坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，高举思想旗帜、强化理论武装，机关党建工作才能始终确保正确方向。加强新时代机关思想政治工作，必须教育引导广大党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
持续深化党的创新理论武装。抓好思想政治工作，要切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。注重用好理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等方式，完善和运用“会前定题不定人、会上随机抽点发言、现场随机提问”学习交流机制，进一步破解学习中的形式主义难题，提高学习的质量和效果，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫。
持续深化政治机关意识教育。加强和改进机关思想政治工作，必须牢固树立政治机关意识，把党的政治建设摆在首位。通过领导干部讲党课、支部研讨、实践教育等形式，让机关党员明白，不管哪项业务，都是党的事业，开展一切工作要坚决同党中央保持高度一致，这是思想政治工作必须坚持的政治方向。
持续深化对党忠诚教育。对党忠诚是思想政治工作的主旋律。要聚焦习近平总书记强调的和平时期对党忠诚“四个能不能”的检验标准，教育引导党员听党话、跟党走，把对党忠诚体现在一言一行、一举一动中，落实在每一次选择、每一份坚守中，以知重负重、善作善成的实际行动，锤炼政治品格，诠释对党忠诚。
激活主体，提升思想政治工作质量
习近平总书记指出，思想政治工作从根本上说是做人的工作。思想政治工作本质是人与人思想上的交锋，解的是思想“疙瘩”，给的是心灵“钥匙”。必须调动各个主体积极性，实现“人人是教员、事事是教材、处处是课堂、时时受教育”的生动局面。
提升能力素质，解决“干不好”的问题。党务干部的能力素质，是做好思想政治工作的关键因素。关键是讲求艺术性，把“有心”和“无意”结合起来，时时事事处处体察群众的所需所想；把原则性和“随机性”结合起来，将大道理寓于随时随地的交谈中，潜移默化、以情动人，以润物无声的工作达到掷地有声的效果。要精准发力，区分岗位、人员和情况，在分众化、点对点上下功夫。
聚焦每名党员，解决“局外人”的问题。坚持以人为本，抓住党员群众这个主体。坚持渗透式教育，既围绕“主题”，又搞好“专题”，既抓好“大事”，又注重身边“小事”，切实把思想政治工作渗透到日常生活、机关建设、业务开展的各领域。坚持大众化参与，通过广泛开展青年理论学习、微党课等活动，鼓励每位党员分享认识，走群众性教育的路子。坚持典型示范，发挥正面典型作用，通过身边人带动身边人、身边事影响身边事，以模范表率增强说服力感染力。
落实主体责任，解决“不重视”的问题。做好机关党员思想政治工作，关键在于落实主体责任。要定责，不仅要把思想政治工作落实到专人专抓，而且要建立单位主要负责人、分管领导、机关党委、党支部齐抓共管的责任机制。要履责，结合主题教育检视整改，建立健全思想动态收集反映制度、思想政治工作分析报告制度，及时发现苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防患未然。要考责，推动考核结果与领导班子总体评价、党员干部选拔任用挂钩，强化结果运用，让“软任务”成为“硬指标”。
掌握主动，创新工作方式
习近平总书记指出，要紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征开展工作，积极探索有利于破解难题的新途径新办法，积极探索信息化条件下开展工作的新载体新路数。新征程上，机关思想政治工作必须坚持守正创新，改进方式，让人们在喜闻乐见中受到启迪和熏陶。
善用新技术。要树立“互联网+”思维，把懂网作为必修课、用网作为真本事，推动思想政治工作与信息技术深度融合，在网络互动中回应诉求、疏导情绪、化解矛盾，让互联网这个“最大变量”变成创新思想政治工作的“最大增量”。用好大数据，实现对广大党员生活状态、学习进度、成长情况的量化，为思想政治工作的靶向化提供重要数据支撑。善于借助微信、微博、手机客户端等新的信息技术和手段，拓宽思想政治工作渠道，让广大党员随时随地参加学习、进行讨论，增强亲和力、感染力、说服力。比如，在举办学习交流会、主题党日、党课、论坛讲座等活动中，可以运用网络直播、微信公众号等新媒体，吸引更多人参与进来，对广大党员群众进行开放式、多渠道、多角度的宣传和熏陶，进一步提高思想政治工作的互动性、生动性和实效性。
多创新平台。随着形势任务的不断变化，思想政治工作在传统的教育方式基础上，应搭建全新的党建工作平台，寓教于文、寓教于乐，让党员群众在丰富多彩的文化生活中受到熏陶，帮助党员群众提升思想境界。同时，还要注重综合运用有效资源，利用阵地多“体验”，紧紧依托丰富的红色文化资源和优良革命文化传统，用党的伟大成就激励人、用党的优良传统教育人、用党的成功经验启迪人。
总结新经验。思想政治工作必须随着时代的发展而不断地发展和改进，越是能够适应新的时代特点，思想政治工作也就越能够得到真正的加强。应总结好基层创造的鲜活经验，上升到理论，得到规律性认识。比如，在学习教育方面，用好教育培训“主渠道”，把政治理论的学习教育培训与业务知识培训结合起来，以考促学、以学促用，既可以提升党员的素质和能力，又能增强教育培训实效；用好办公室“小阵地”，聚焦理论重点、业务难点，利用工作间隙，灵活机动地开展谈心交流、解疑释惑、困难互帮等工作；用活传统“小课堂”，组织开展微党课，鼓励普通党员走上讲台，实现人人上讲台、人人都分享、人人都受益。在思想工作方面，定期开展心理健康教育、心理咨询、心理健康测试等工作，建立健全关爱帮扶机制，让大家充分感受组织的关怀和温暖。在文化建设方面，要丰富机关文化生活，结合机关党员群众实际，组建兴趣活动小组，完善机关文化活动场地，开展丰富多彩、健康向上、群众喜闻乐见的机关文化活动，为干部职工营造有利于身心健康、团结和谐的良好氛围；特别是要加强廉洁文化建设，以文化人、固本培元、因地制宜，深入挖掘山西独有的文化资源，推动红色革命文化与传统廉洁文化融合发展，打造好廉洁文化品牌，开辟好清廉课堂，讲述好廉洁故事，教育广大党员真正从思想上筑牢廉洁的防线。
（山西省思想政治工作研究会）
来源：山西日报
思想政治考研(思想政治考研考什么)